Reforma emerytalna w Austrii: Wreszcie postęp dla młodych pokoleń!

Reforma emerytalna w Austrii: Wreszcie postęp dla młodych pokoleń!

Österreich - 2 maja 2025 r. W Austrii nastąpił znaczący przełom w dziedzinie reformy emerytalnej. Junos świętował umowę w sprawie kompleksowego pakietu reformy emerytalnej, podczas gdy stowarzyszenie emerytów nadal blokuje. Sophie Wotschke, federalny przewodniczący Junos i członek Rady Krajowej, opisała reformę jako największą od czasu Bowl i podkreśliła jej sukces młodego pokolenia. Wotschke zdecydowanie odrzucił krytykę stowarzyszenia emerytów Vorarlberga i wyjaśnił, że Junos od lat domaga się wyrównania systemu emerytalnego, aby reagować na rosnące wyzwania.

Istotnym elementem reformy jest wprowadzenie prawnie zakotwiczonego mechanizmu zrównoważonego rozwoju. Zobowiązuje to przyszłe rządy do dokonywania korekt, jeśli ścieżka konsolidacji nie zostanie spełniona. Jest to szczególnie ważne, ponieważ przewiduje się, że liczba emerytów wzrośnie do około 3,25 miliona do 2045 r. Obecnie na emeryturze jest już 2,5 miliona osób.

Szczegółowe miary reformy

Reforma obejmuje kilka kluczowych środków. Od 1 stycznia 2026 r. Wprowadzona zostanie częściowa tablica, która umożliwia 50 procent emerytury i 50 procent dalszych szkoleń. Wiek początkowy emerytury korytarza jest stopniowo zwiększany z 62 do 63 lat. Wzrosły również niezbędne lata ubezpieczenia roszczenia do emerytury z 40 do 42 lat. Środki te powinny generować oszczędności około miliarda euro rocznie od 2029 r.

Wotschke podkreślił, że nowe przepisy zaoszczędzą miliardy rachunków. Mechanizm zrównoważonego rozwoju staje się automatycznie aktywny, jeśli oszczędności nie są wystarczające. Ponadto od 2026 r. Podejmowanie pierwszej korekty emerytalnej ustalono na 50 procent, niezależnie od miesiąca inauguracyjnego. Wzrost składek ubezpieczenia zdrowotnego dla emerytów z 5,1 procent do 6 procent również wejdzie w życie od 1 czerwca.

Krytyka i perspektywy

Reforma została przedstawiona bez udziału socjaldemokratów (SPö). Yannick Shetty, prezes klubu NEOS, opisał reformę jako największą reformę emerytalną od dwóch dekad. Środki te są niezbędne, aby ludzie dłużej w życiu zawodowym i reagowanie na wyzwania procesu składu, którego potrzeby finansowe mogą w przyszłości wymagać rocznych dotacji do 30 miliardów euro.

Chociaż rząd podkreśla, że innowacje w terminowej koordynacji powinny być przedstawiane jedynie szybkiemu, wiodącym problemom doprowadziły do wczesnego pomysłu. Dyskusje te wyraźnie pokazują, że polityka w Austrii stoi przed poważnymi wyzwaniami, a presja rośnie w celu ustanowienia uczciwego i przyjaznego pokolenia systemu emerytalnego. Ministerstwo Spraw Społecznych odnosi się również do różnych raportów i badań, które analizują przyszłe osiągnięcia w systemie emerytalnym i oferują pogłębione spostrzeżenia. Raporty te mogą dostarczyć istotnych informacji do długoterminowego planowania i reform w celu spełnienia wymagań zmieniającego się społeczeństwa.