Reforma emerytalna 2026: Wcześniej na emeryturze, ale przy wyższych kosztach!

Reforma emerytalna 2026: Wcześniej na emeryturze, ale przy wyższych kosztach!

Österreich - System emerytalny Austrii jest obecnie przedmiotem intensywnych dyskusji politycznych. Różne reformy mają na celu zapewnienie wyzwań starzenia się społeczeństwa i przynależności do emerytur w perspektywie długoterminowej. Od 2026 r. Pielęgniarki mają możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę, podczas gdy jednocześnie warunki dla SO -Called Corridor Board. Składki ubezpieczenia zdrowotnego wzrosną od czerwca 2025 r. I obciążają środki finansowe emerytów.

Regularny wiek emerytalny pozostaje dla mężczyzn w wieku 65 lat, podczas gdy dla kobiet wiek emerytalny stopniowo wzrasta z 61,5 lat do 65 lat do 2033 r. Dotyczy to w szczególności kobiet urodzonych od 1 stycznia 1964 r. Wzrost ma wpływ na następny rok urodzenia: do 1963 r. Obejmuje wiek emerytalny wynoszący 60 lat, obowiązuje wiek emerytalny.

przedwczesne opcje emerytalne

Reformy wpływają również na różne wczesne modele emerytalne. Emerytura korytarza, która może być obecnie stosowana w wieku 62 lat z 480 miesięcy ubezpieczenia (40 lat), zmiany z 2026 r.: Wiek początkowy wzrasta do 63 lat, a wymagane miesiące ubezpieczeniowe do 504 (42 lata). Miesięczne rabaty wynoszą 0,425 %, co prowadzi do rocznej straty w wysokości 5,1 %.

Inną opcją jest emerytura ciężkiej pracy, która zostanie również otwarta na zawody pielęgniarskie od stycznia 2026 r. Oto wlot 60 lat, z 120 miesięcy ciężkiej pracy w ciągu ostatnich 20 lat i co najmniej 540 miesięcy ubezpieczenia (45 lat). Należy zaobserwować rabaty w wysokości 1,8 % rocznie.

Zatrudnione przez hakera regulację umożliwia długoterminową emeryturę ubezpieczeniową w wieku 62 lat, która również wymaga 540 miesięcy składek. Niniejsze rozporządzenie uwzględnia lata pracy i czasy dzieci i powoduje roczne rabaty w wysokości 4,2 %.

Efekty finansowe i środki reform

Od 1 czerwca 2025 r. Wkład ubezpieczenia zdrowotnego dla emerytalnych wzrasta z 5,1 % do 6 %, co oznacza roczną stratę do 200 euro dla wielu seniorów. Ponadto opłatę e-karty w wysokości 25 euro zostanie naliczona od listopada 2026 r., A minimum emerytów wykluczają. Reformy mają na celu zmniejszenie wydatków emerytalnych w perspektywie długoterminowej w celu spełnienia rosnącej liczby emerytów, co może wzrosnąć z obecnie około 2,5 miliona do 3,25 miliona do 2045 r.

Rząd federalny planuje również przedstawić częściową radę od 1 stycznia 2026 r. Niniejsze rozporządzenie umożliwia pracownikom ograniczenie godzin pracy po 42 latach ubezpieczenia, a jednocześnie uzyskanie części emerytury. Przykład ilustruje to: pracownik z dochodem brutto wynoszącym 4000 euro może dojść do zawartości netto w wysokości 2475 euro, jeśli wykorzystywana jest 50 % rady częściowej.

Cały układ emerytalny jest pod presją, szczególnie ze względu na spadającą liczbę młodych pracowników w odniesieniu do emerytów. Rząd federalny musi zapewnić około 30 miliardów euro rocznie, aby sfinansować emerytury, co stanowi około 25 % całkowitego budżetu. Reformy są zatem niezbędne, aby zapewnić stabilność finansową i przyszłość systemu.

Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat nowych przepisów emerytalnych i ich skutków, można odwiedzić następujące linki: Kosmo , Ministerstwo społeczne href =" https://www.heute.at/s/JJetzt-tml "> Ministerstwo społeczne href =" https://www.heute.at Viel-Laenger-Muessen-Wir-Kuenftig-Waben-130105811 „Dzisiaj .