Mirovinska reforma 2026: ranije u mirovini, ali uz veće troškove!

Mirovinska reforma 2026: ranije u mirovini, ali uz veće troškove!

Österreich - Austrijski mirovinski sustav trenutno je fokus intenzivnih političkih rasprava. Različite reforme namijenjene su osiguravanju izazova društva za starenje i pripadnosti mirovina dugoročno. Od 2026. medicinske sestre imaju priliku povući se ranije, dok su u isto vrijeme uvjeti za tako utemeljeni hodnički ploča pooštreni. Doprinosi za zdravstveno osiguranje povećavat će se od lipnja 2025. i opteretiti financijska sredstva umirovljenika.

redovna mirovina ostaje za muškarce sa 65 godina, dok se za žene dob mirovine postupno povećava sa 61,5 godina na 65 godina do 2033. godine. To se posebno primjenjuje na žene koje su rođene od 1. siječnja 1964. godine. Povećanje ima utjecaj na sljedeću godinu rođenja: do 1963. godine u mirovini od 60 godina, dok je bila odstupanje od 60 godina.

Preurane mogućnosti mirovine

Reforme također utječu na različite modele ranih mirovina. Penzina koridora, koja se trenutno može koristiti u dobi od 62 godine, sa 480 mjeseci osiguranja (40 godina), promjene iz 2026. godine: početna dob povećana je na 63 godine, a potrebni mjeseci osiguranja na 504 (42 godine). Mjesečni popusti su 0,425 %, što dovodi do godišnjeg gubitka od 5,1 %.

Druga opcija je teška radna mirovina, koja će se također otvoriti za profesije medicinskih sestara od siječnja 2026. godine. Evo ulaza od 60 godina, s 120 mjeseci teških radova u posljednjih 20 godina i najmanje 540 mjeseci osiguranja (45 godina). Popust od 1,8 % godišnje mora se promatrati.

SO -Acled Hacker Uredba omogućuje dugoročnu mirovinu osiguranja od 62 godine, što također zahtijeva 540 doprinosa. Ovaj propis uzima u obzir radne godine i vrijeme stvaranja djeteta i rezultira godišnjim popustima od 4,2 %.

Mjere financijskih učinaka i reforme

Od 1. lipnja 2025. godine doprinos zdravstvenog osiguranja za umirovljenike povećava se s 5,1 % na 6 %, što znači godišnji gubitak do 200 eura za mnoge starije osobe. Pored toga, naknada za e-karticu u iznosu od 25 eura bit će naplaćena od studenog 2026. godine, a minimalni umirovljenici isključuju. Reforme imaju za cilj dugoročno smanjiti mirovinske troškove kako bi se postigli sve veći broj umirovljenika, što bi se moglo povećati s trenutno oko 2,5 milijuna na 3,25 milijuna do 2045.

Savezna vlada također planira uvesti djelomični odbor od 1. siječnja 2026. godine. Ovaj propis omogućuje zaposlenicima da smanji svoje radno vrijeme nakon 42 godine osiguranja i istodobno dobivaju dio svoje mirovine. Primjer to ilustrira: zaposlenik s bruto prihodima od 4.000 eura mogao bi doći do neto sadržaja od 2.475 eura ako se koristi 50 % djelomični odbor.

Cijeli je mirovinski sustav pod pritiskom, posebno s obzirom na pad broja mladih radnika u odnosu na umirovljenike. Savezna vlada mora osigurati oko 30 milijardi eura godišnje za financiranje mirovina, što je oko 25 % ukupnog proračuna. Reforme su stoga ključne kako bi se osigurala financijska stabilnost i budućnost sustava.

Za detaljne informacije o novim propisima o mirovini i njihovim učincima, mogu se posjetiti sljedeće veze: KoSMO Sociat-fax-faxs .