Réforme des pensions 2026: Auparavant à la retraite, mais à des coûts plus élevés!

Réforme des pensions 2026: Auparavant à la retraite, mais à des coûts plus élevés!

Österreich - Le système de retraite de l'Autriche est actuellement au centre des discussions politiques intensives. Diverses réformes visent à résoudre les défis d'une société vieillissante et l'affiliation des pensions à long terme. À partir de 2026, les infirmières ont la possibilité de prendre leur retraite plus tôt, tandis qu'en même temps, les conditions de la carte du couloir SOP sont resserrées. Les contributions de l'assurance maladie augmenteront par rapport à juin 2025 et accrocheront les moyens financiers des retraités.

L'âge régulier de la pension reste pour les hommes à 65 ans, tandis que pour les femmes, l'âge de la pension augmente progressivement de 61,5 ans à 65 ans d'ici 2033. Cela s'applique en particulier aux femmes qui sont nées du 1er janvier 1964. L'augmentation a un impact sur l'année suivante: en 1963, un âge de retraite de 60 ans applique, tandis que l'âge de la retraite a été déterminé pour 65 ans pour la naissance.

Options de retraite prématurées

Les réformes affectent également divers modèles de retraite précoces. La pension du couloir, qui peut actuellement être utilisée à partir de l'âge de 62 ans avec 480 mois d'assurance (40 ans), changent par rapport à 2026: l'âge de départ est augmenté à 63 ans et les mois d'assurance requis à 504 (42 ans). Les remises mensuelles sont de 0,425%, ce qui entraîne une perte annuelle de 5,1%.

Une autre option est la lourde pension de travail, qui sera également ouverte pour les professions infirmières à partir de janvier 2026. Voici une entrée de 60 ans, avec 120 mois de travail lourd au cours des 20 dernières années et au moins 540 mois d'assurance (45 ans). Des remises de 1,8% par an doivent être observées.

Le réglementation des pirates So-Salled permet une pension d'assurance à long terme à partir de l'âge de 62 ans, ce qui nécessite également 540 mois de contribution. Ce règlement prend en compte les années de travail et les temps de réalisation des enfants et entraîne des remises annuelles de 4,2%.

Effets financiers et mesures de réforme

Depuis le 1er juin 2025, la contribution d'assurance maladie pour les retraités passe de 5,1% à 6%, ce qui signifie une perte annuelle allant jusqu'à 200 euros pour de nombreux aînés. De plus, des frais de cartes électroniques de 25 euros seront facturés à partir de novembre 2026, avec un minimum de retraités excluant. Les réformes visent à réduire les frais de retraite à long terme afin de respecter le nombre croissant de retraités, ce qui pourrait passer actuellement de 2,5 millions à 3,25 millions d'ici 2045.

Le gouvernement fédéral prévoit également d'introduire le conseil partiel à partir du 1er janvier 2026. Ce règlement permet aux employés de réduire leurs heures de travail après 42 ans d'assurance et en même temps obtenir une partie de leur pension. Un exemple l'illustre: un employé avec un revenu brut de 4 000 euros pourrait atteindre un contenu net de 2 475 euros si la carte partielle de 50% est utilisée.

L'ensemble du système de retraite est sous pression, en particulier compte tenu de la baisse du nombre de jeunes travailleurs par rapport aux retraités. Le gouvernement fédéral doit fournir environ 30 milliards d'euros par an pour financer les pensions, soit environ 25% du budget total. Les réformes sont donc essentielles pour assurer la stabilité financière et l'avenir du système.

For detailed information on the new pension regulations and their effects, the following links can be visited: Kosmo , Ministère social href =" https://www.heute.at/a> href = "https://www.heute.at/a> VIEL-LAENGER-MUESSEN-WIR-KUENFFIG-WABEN-2010105811 "aujourd'hui .