Συνταξιοδοτική Μεταρρύθμιση 2026: Προηγουμένως στη συνταξιοδότηση, αλλά με υψηλότερο κόστος!

Συνταξιοδοτική Μεταρρύθμιση 2026: Προηγουμένως στη συνταξιοδότηση, αλλά με υψηλότερο κόστος!

Österreich - Το συνταξιοδοτικό σύστημα της Αυστρίας είναι επί του παρόντος το επίκεντρο των εντατικών πολιτικών συζητήσεων. Διάφορες μεταρρυθμίσεις αποσκοπούν στην εξασφάλιση των προκλήσεων μιας γήρανσης της κοινωνίας και της υπαγωγή των συντάξεων μακροπρόθεσμα. Από το 2026, οι νοσηλευτές έχουν την ευκαιρία να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα, ενώ ταυτόχρονα οι συνθήκες για το SO -Called Corridor Board είναι αυστηρές. Οι συνεισφορές ασφάλισης υγείας θα αυξηθούν από τον Ιούνιο του 2025 και θα επιβαρύνουν τα οικονομικά μέσα των συνταξιούχων.

Η κανονική ηλικία συνταξιοδότησης παραμένει για τους άνδρες στα 65, ενώ για τις γυναίκες, η ηλικία των συνταξιοδότησης αυξάνεται σταδιακά από 61,5 έτη σε 65 έτη μέχρι το 2033. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τις γυναίκες που γεννήθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 1964.

Προκαταρκτικές επιλογές συνταξιοδότησης

Οι μεταρρυθμίσεις επηρεάζουν επίσης διάφορα μοντέλα πρώιμης συνταξιοδότησης. Η σύνταξη του διαδρόμου, η οποία μπορεί να χρησιμοποιηθεί επί του παρόντος από την ηλικία των 62 ετών με 480 μήνες ασφάλισης (40 έτη), αλλαγές από το 2026: Η ηλικία έναρξης αυξάνεται σε 63 έτη και τους απαιτούμενους μήνες ασφάλισης έως 504 (42 έτη). Οι μηνιαίες εκπτώσεις είναι 0,425 %, γεγονός που οδηγεί σε ετήσια απώλεια 5,1 %.

Μια άλλη επιλογή είναι η έντονη σύνταξη εργασίας, η οποία θα ανοίξει επίσης για νοσηλευτικά επαγγέλματα από τον Ιανουάριο του 2026. Εδώ είναι μια είσοδος 60 ετών, με 120 μήνες βαριάς εργασίας τα τελευταία 20 χρόνια και τουλάχιστον 540 μήνες ασφάλισης (45 χρόνια). Πρέπει να παρατηρηθούν εκπτώσεις 1,8 % ετησίως.

Ο SO -Called ρύθμιση χάκερ επιτρέπει μια μακροχρόνια σύνταξη ασφάλισης από την ηλικία των 62 ετών, η οποία απαιτεί επίσης 540 μήνες συνεισφορών. Ο κανονισμός αυτός λαμβάνει υπόψη τα χρόνια εργασίας και τους χρόνους ανάληψης παιδιών και οδηγεί σε ετήσιες εκπτώσεις 4,2 %.

Οικονομικά αποτελέσματα και μέτρα μεταρρύθμισης

Από την 1η Ιουνίου 2025, η συνεισφορά ασφάλισης υγείας για τους συνταξιούχους αυξάνεται από 5,1 % σε 6 %, πράγμα που σημαίνει ετήσια απώλεια έως 200 ευρώ για πολλούς ηλικιωμένους. Επιπλέον, θα χρεωθεί από τον Νοέμβριο του 2026 ένα τέλος ηλεκτρονικής κάρτας, με ελάχιστους συνταξιούχους. Οι μεταρρυθμίσεις στοχεύουν στη μείωση των δαπανών συντάξεων μακροπρόθεσμα, προκειμένου να καλύψουν τον αυξανόμενο αριθμό συνταξιούχων, οι οποίοι θα μπορούσαν να αυξηθούν από σήμερα περίπου 2,5 εκατομμύρια σε 3,25 εκατομμύρια έως το 2045.

Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση σχεδιάζει επίσης να εισαγάγει το μερικό συμβούλιο από την 1η Ιανουαρίου 2026. Ο εν λόγω κανονισμός επιτρέπει στους εργαζόμενους να μειώσουν τα ωράρια εργασίας τους μετά από 42 χρόνια ασφάλισης και ταυτόχρονα να αποκτήσουν μέρος της σύνταξής τους. Ένα παράδειγμα απεικονίζει αυτό: ένας υπάλληλος με ακαθάριστο εισόδημα 4.000 ευρώ θα μπορούσε να έρθει σε καθαρό περιεχόμενο 2.475 ευρώ εάν χρησιμοποιηθεί το 50 % μερικής πλακέτας.

Το σύνολο του συνταξιοδοτικού συστήματος βρίσκεται υπό πίεση, ειδικά ενόψει του πτωτικού αριθμού των νέων εργαζομένων σε σχέση με τους συνταξιούχους. Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση πρέπει να παρέχει περίπου 30 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως για τη χρηματοδότηση των συντάξεων, που είναι περίπου το 25 % του συνολικού προϋπολογισμού. Επομένως, οι μεταρρυθμίσεις είναι απαραίτητες για να εξασφαλιστεί η χρηματοπιστωτική σταθερότητα και το μέλλον του συστήματος.

Για λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τους νέους κανονισμούς συνταξιοδότησης και τα αποτελέσματά τους, μπορούν να επισκεφθούν οι ακόλουθοι σύνδεσμοι: υπουργός.gv.at/themen/sociales/pensionsversicherung/pensionsversicherung/pensionsarten/borigigen-alterspensions-f%c3%bcr-langjaehrig-versicherte.html "> Κοινωνικό href =" htps://wwww.heute.at/sjetzt-fix-soin viel-laenger-muessen-wir-kuenftig-waben-120105811 "Σήμερα .