Pensionsreform 2026: Tidligere ved pensionering, men til højere omkostninger!

Pensionsreform 2026: Tidligere ved pensionering, men til højere omkostninger!

Österreich - Østrigs pensionssystem er i øjeblikket i fokus for intensive politiske diskussioner. Forskellige reformer er beregnet til at sikre udfordringerne i et aldrende samfund og tilknytningen af ​​pensioner på lang sigt. Fra 2026 har sygeplejersker mulighed for at gå på pension tidligere, mens betingelserne for det så -kaldte korridorbestyrelse er strammet. Sundhedsforsikringsbidrag øges fra juni 2025 og byrder de økonomiske pensioner.

Den regelmæssige pensionsalder er tilbage for mænd på 65, mens for kvinder stiger pensionsalderen gradvist fra 61,5 år til 65 år i 2033. Dette gælder især for kvinder, der blev født fra 1. januar 1964. Stigningen har indflydelse på det efterfølgende år efter fødslen: I 1963 gælder en pensioneringsalder på 60 år, mens pensioneringsalderen blev bestemt til 65 år i fødslen.

for tidlige pensionsmuligheder

Reformerne påvirker også forskellige tidlige pensionsmodeller. Korridorpensionen, der i øjeblikket kan bruges fra 62 år med 480 forsikringsmåneder (40 år), ændres fra 2026: startalderen øges til 63 år og de krævede forsikringsmåneder til 504 (42 år). De månedlige rabatter er 0,425 %, hvilket fører til et årligt tab på 5,1 %.

En anden mulighed er den tunge arbejdspension, der også åbnes for sygeplejeproducenter fra januar 2026. Her er et indløb på 60 år, med 120 måneders kraftigt arbejde i de sidste 20 år og mindst 540 forsikringsmåneder (45 år). Rabatter på 1,8 % om året skal observeres.

Den SO -Called Hacker -regulering muliggør en langvarig forsikringspension fra 62 år, hvilket også kræver 540 bidragmåneder. Denne forordning tager højde for arbejdsår og børns gennemtrængende tider og resulterer i årlige rabatter på 4,2 %.

økonomiske effekter og reformforanstaltninger

Fra 1. juni 2025 stiger sundhedsforsikringsbidraget for pensionister fra 5,1 % til 6 %, hvilket betyder et årligt tab på op til 200 euro for mange seniorer. Derudover vil der blive opkrævet et e-kortgebyr på 25 euro fra november 2026 med minimale pensionister eksklusive. Reformerne sigter mod at reducere pensionsudgifterne på lang sigt for at imødekomme det stigende antal pensionister, hvilket kan stige fra i øjeblikket omkring 2,5 millioner til 3,25 millioner i 2045.

Den føderale regering planlægger også at indføre delvis bestyrelse fra 1. januar 2026. Denne forordning gør det muligt for medarbejderne at reducere deres arbejdstid efter 42 års forsikring og samtidig opnå en del af deres pension. Et eksempel illustrerer dette: En medarbejder med en bruttoindkomst på 4.000 euro kunne komme til et nettoindhold på 2.475 euro, hvis 50 % delvis bestyrelse bruges.

Hele pensionssystemet er under pres, især i betragtning af det faldende antal unge arbejdstagere i forhold til pensionisterne. Den føderale regering er nødt til at give omkring 30 milliarder euro årligt for at finansiere pensionerne, hvilket er ca. 25 % af det samlede budget. Reformer er derfor vigtige for at sikre systemets økonomiske stabilitet og fremtid.

For detaljerede oplysninger om de nye pensionsbestemmelser og deres virkning, kan følgende links besøges: kosmo , Social ministeri href = "https://www.heute.at/s/jetzt-fix-so-- Viel-laenger-muessen-wir-kuenftig-waben-120105811" i dag .