养老金改革2026年:值班雇主 - 需要年长的雇员!
养老金改革2026年:值班雇主 - 需要年长的雇员!
Österreich - 关于奥地利的养老金改革的讨论在过去几周内已经获得了强度。财政部长马库斯·马特鲍尔(Markus Marterbauer)批评雇主的事实,即,尽管显然需要年长的工人,但他们只能做一些雇员。根据 5min 但是,政府内部目前尚无协议。
这次讨论是在计划的养老金改革的背景下进行的,该改革从2026年开始进行了许多变化。从2025年6月1日起,养老金领取者的健康保险捐款将从5.1增加到6%。同时,从2026年1月1日起,走廊养老金从62岁到63岁的最早开始,这是通过在季度逐步升级来完成的。必要的保险年度从40年增加到42年,因此拥有全部养老金的权利。应考虑这是应对人口变化的变化,在这种变化中,老年人和年轻人更少。根据 autheria aktuell 改革措施为了恢复状态的改革度量。
对雇主的批评和对改革的要求
工业协会(IV)呼吁70岁以下年龄提高70岁,灵感来自丹麦的例子。但是,由于劳工委员会(AK),这一要求是不可想象的,因此这一要求非常重要。一个核心问题是介绍部分董事会,该委员会同时启用养老金并同时工作。这可能对60多年来的人们特别感兴趣,因为还引入了激励和监测系统,以确认 orf 。
查看数字说明了改革的紧迫性:目前,奥地利约有250万养老金领取者,到2045年,预计将大约增加。 325万。为了确保养老金的融资,每年必须从国家预算中支付约300亿欧元。因此,应在今年的过程中确定养老金融资的可持续机制。
进一步的衡量和反应
除了上述改革外,重度工作法规还进行了广泛的调整。诸如护士之类的关键人物应该从中受益,因为它们包含在本法规中。改革养老金制度的其他计划措施包括从2026年11月开始向养老金领取者介绍电子卡费,以及有关残疾和残疾养老金的各种新规定。关于改革的讨论是两极分化的。 Fpö和绿党拒绝改革,并批评他们是对老一辈的“压力攻击”。但是,对于目前实施改革所需的必要宪法规定的广泛同意似乎尚未看到。专家将改革视为第一步,但批评了这些措施的不足。
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