Pokojninska reforma 2026: Delodajalec delodajalec - Potrebni so starejši zaposleni!

Pokojninska reforma 2026: Delodajalec delodajalec - Potrebni so starejši zaposleni!

Österreich - Razprava o pokojninski reformi v Avstriji je v zadnjih nekaj tednih pridobila intenzivnost. Finančni minister Markus Marterbauer kritizira delodajalce zaradi dejstva, da kljub očitni potrebi za starejše delavce delajo le nekaj teh zaposlenih. Glede na 5min , minister razmišlja o "bonus-malus sistemu", da spodbuja zaposlovanje starejših. Vendar v vladi trenutno ni dogovora.

Ta razprava poteka v ozadju načrtovane pokojninske reforme, ki predvideva številne spremembe iz leta 2026. Od 1. junija 2025 se bodo prispevki zdravstvenega zavarovanja za upokojence povečali s 5,1 na 6 odstotkov. Hkrati, od 1. januarja 2026, najzgodnejša začetna starost za pokojnino na koridorju od 62 do 63 let poveča, kar se izvaja s postopnim dvigom v četrti. Potrebna zavarovalna leta se povečujejo s 40 na 42 let, tako da obstaja pravica do celotne pokojnine. To je treba upoštevati kot odgovor na demografske spremembe, v katerih je več starejših in manj mladih. Po Avstrija aktuell Ukrepi za reform so potrebni za razbremenitev.

kritike delodajalcev in zahteve po reformah

Industrijsko združenje (IV) je pozval, naj starost 70 let zniža starost 70 let, ki jih je navdihnil primer Danske. Vendar pa to zahtevo kritično opazi zbornico (AK), saj je takšno povečanje razvrščeno kot nepredstavljivo. Osrednja skrb je uvesti delno ploščo, ki omogoča 50 odstotkov pokojnine in hkrati dela. To bi lahko zanimalo še posebej za ljudi, starejše od 60 let, saj je uveden tudi sistem spodbud in spremljanja za zaposlovanje te starostne skupine, potrjuje orf .

Pogled na številke ponazarja nujnost reforme: trenutno je v Avstriji približno 2,5 milijona upokojencev, do leta 2045 pa bo povišanje predvidoma približno. 3,25 milijona. Za zagotovitev financiranja pokojnin je treba letno izplačati približno 30 milijard evrov iz državnega proračuna. V letošnjem letu je treba odločiti o trajnostnem mehanizmu za pokojninsko financiranje.

Nadaljnji ukrepi in reakcije

Poleg zgoraj omenjenih reform obstajajo tudi obsežne prilagoditve v uredbi o težkem delu. Ključne številke, kot so medicinske sestre, bi morale imeti koristi od tega, ker so vključene v to uredbo. Drugi načrtovani ukrepi za reformo pokojninskega sistema vključujejo uvedbo e-kartice za upokojence od novembra 2026 in različne nove predpise za invalidnost in invalidnost.

Razprava o reformi je polarizirana. FPö in Zeleni zavračajo reformo in jih kritizirajo kot "stresni napad" za starejšo generacijo. Vendar se zdi, da široko soglasje za potrebne ustavne določbe, ki so potrebne za izvajanje reforme, trenutno ni na vidiku. Strokovnjaki reformo vidijo kot prvi korak, vendar kritizirajo nezadostno mero ukrepov.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)