Reforma pensiilor 2026: angajator în serviciu - Angajați mai în vârstă necesari!

Reforma pensiilor 2026: angajator în serviciu - Angajați mai în vârstă necesari!

Österreich - Discuția despre reforma pensiilor din Austria a câștigat intensitate în ultimele săptămâni. Ministrul Finanțelor, Markus Marterbauer, îi critică pe angajatori pentru faptul că, în ciuda unei nevoi evidente a lucrătorilor mai în vârstă, ei fac doar câțiva dintre acești angajați. Conform 5min , ministrul se gândește la un "sistem bonus-malus" pentru a promova angajarea persoanelor în vârstă. Cu toate acestea, în prezent nu există niciun acord în cadrul guvernului.

Această discuție are loc pe fondul unei reforme de pensii planificate, care prevede numeroase schimbări de la 2026. De la 1 iunie 2025, contribuțiile de asigurări de sănătate pentru pensionari vor fi crescute de la 5,1 la 6 %. În același timp, de la 1 ianuarie 2026, cea mai timpurie vârstă de început pentru pensia coridorului de la 62 la 63 de ani crește, ceea ce se face prin creșterea treptată în sferturi. Anii de asigurare necesare crește de la 40 la 42 de ani, astfel încât să existe un drept la pensia completă. Acest lucru ar trebui luat în considerare ca răspuns la schimbările demografice în care sunt mai mulți oameni în vârstă și mai puțini tineri. Conform Austria Aktuell Măsurile de reformă sunt necesare pentru a elibera visticulele de stat.

Critica angajatorilor și a cerințelor pentru reforme

Asociația industrială (IV) a solicitat vârsta de 70 de ani să crească vârsta de 70 de ani, inspirată de exemplul Danemarcei. Cu toate acestea, această cerință este văzută în mod critic de Camera Muncii (AK), deoarece o astfel de creștere este clasificată ca fiind de neconceput. O preocupare centrală este introducerea consiliului parțial care permite 50 la sută din pensie și să lucreze în același timp. Acest lucru ar putea fi interesat în special de oameni de peste 60 de ani, deoarece este introdus și un sistem de stimulare și monitorizare pentru angajarea acestei grupe de vârstă, confirmă orf .

O privire asupra numerelor ilustrează urgența reformei: în prezent există aproximativ 2,5 milioane de pensionari în Austria, iar până în 2045 o creștere va fi prognozată la aprox. 3,25 milioane. Pentru a asigura finanțarea pensiilor, aproximativ 30 de miliarde de euro trebuie plătiți anual din bugetul de stat. Prin urmare, un mecanism durabil pentru finanțarea pensiilor ar trebui decis în cursul acestui an.

alte măsuri și reacții

În plus față de reformele menționate mai sus, există și ajustări ample în regulamentul muncii grele. Cifrele cheie, cum ar fi asistenții medicali, ar trebui să beneficieze de acest lucru, deoarece sunt incluse în acest regulament. Alte măsuri planificate pentru reformarea sistemului de pensii includ o introducere a unei taxe de e-card pentru pensionari din noiembrie 2026, precum și diverse noi reglementări pentru pensii de invaliditate și dizabilitate.

Discuția despre reformă este polarizată. FPö și Verzii resping reforma și îi critică ca un „atac de stres” pentru generația mai veche. Cu toate acestea, un consimțământ larg pentru dispozițiile constituționale necesare care sunt necesare pentru a pune în aplicare reforma în prezent nu pare să fie la vedere. Experții văd reforma ca un prim pas, dar critică insuficiența măsurilor.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)