Mirovinska reforma 2026: Poslodavac na dužnosti - stariji zaposlenici!
Mirovinska reforma 2026: Poslodavac na dužnosti - stariji zaposlenici!
Österreich - Rasprava o mirovinskoj reformi u Austriji stekla je intenzitet u posljednjih nekoliko tjedana. Ministar financija Marterbauer kritizira poslodavce zbog činjenice da, usprkos očitoj potrebi za starijim radnicima, oni rade samo nekoliko tih zaposlenika. Prema 5min , ministar misli o "bonus-malus sustavu". Međutim, trenutno nema sporazuma.
Ova se rasprava odvija u pozadini planirane mirovinske reforme, koja predviđa brojne promjene od 2026. od 1. lipnja 2025. godine, doprinosi zdravstvenog osiguranja za umirovljenike bit će povećani sa 5,1 na 6 posto. U isto vrijeme, od 1. siječnja 2026. godine, najranija moguća startna dob za mirovinu hodnika sa 62 na 63 godine povećava se, što se radi postupnim uzgojem u četvrtima. Potrebne godine osiguranja povećavaju se sa 40 na 42 godine, tako da postoji pravo na punu mirovinu. To bi trebalo uzeti u obzir kao odgovor na demografske promjene u kojima ima više starijih ljudi i manje mladih ljudi. Prema Austria Aktuell Potrebne su reformske mjere države.
Kritika poslodavaca i zahtjevi za reformama
Industrijsko udruženje (IV) pozvao je na dobi od 70 godina da podigne 70 godina, nadahnut primjerom Danske. Međutim, ovaj zahtjev kritički vidi Radna komora (AK), jer je takvo povećanje klasificirano kao nezamislivo. Središnja briga je uvesti djelomični odbor koji omogućava 50 posto mirovine i istovremeno raditi. To bi moglo biti posebno zainteresirano za ljude starije od 60 godina, budući da se uvodi i sustav poticaja i praćenja za zapošljavanje ove dobne skupine, potvrđuje orf .
Pogled na brojeve ilustrira hitnost reforme: trenutno u Austriji postoji oko 2,5 milijuna umirovljenika, a do 2045. će se povećati povećanje približno. 3,25 milijuna. Da bi se osiguralo financiranje mirovina, oko 30 milijardi eura mora se isplatiti iz državnog proračuna godišnje. Stoga bi se tijekom ove godine trebao odlučiti o održivom mehanizmu za financiranje mirovina.
Daljnje mjere i reakcije
Uz gore spomenute reforme, postoje i opsežna prilagođavanja u regulaciji teških radnih mjesta. Ključne brojke poput medicinskih sestara trebale bi od toga imati koristi jer su uključene u ovaj propis. Ostale planirane mjere za reformu mirovinskog sustava uključuju uvođenje naknade za e-karticu za umirovljenike od studenog 2026. godine, kao i različite nove propise za invalidske i invalidske mirovine.Rasprava o reformi je polarizirana. FPö i Zeleni odbacuju reformu i kritiziraju ih kao "stres napad" starijoj generaciji. Međutim, čini se da je široka pristanak za potrebne ustavne odredbe koje su potrebne za provedbu reforme trenutno na vidiku. Stručnjaci reformu vide kao prvi korak, ali kritiziraju nedovoljnost mjera.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)