Penzijní reforma 2026: Zaměstnavatel ve službě - vyžadovali starší zaměstnanci!

Penzijní reforma 2026: Zaměstnavatel ve službě - vyžadovali starší zaměstnanci!

Österreich - Diskuse o důchodové reformě v Rakousku získala v posledních několika týdnech intenzitu. Ministr financí Markus Marterbauer kritizuje zaměstnavatele za to, že navzdory zjevné potřebě starších pracovníků dělají jen několik z těchto zaměstnanců. Podle 5min , si ministr myslí o „bonus-malusovém systému“. V současné době však ve vládě neexistuje žádná dohoda.

Tato diskuse probíhá na pozadí plánované penzijní reformy, která z roku 2026 stanoví četné změny. Od 1. června 2025 se příspěvky zdravotního pojištění pro důchodce zvýší z 5,1 na 6 procent. Současně, od 1. ledna 2026, se nejčasnější možný věk pro koridorový důchod z 62 do 63 let zvyšuje, což se provádí postupným zvyšováním v čtvrtích. Nezbytné pojistné roky se zvyšují ze 40 na 42 let, takže existuje právo na plný důchod. To by mělo být zváženo v reakci na demografické změny, ve kterých je více starších lidí a méně mladých lidí. Podle orf .

Pohled na čísla ilustruje naléhavost reformy: v současné době existuje v Rakousku přibližně 2,5 milionu důchodců a do roku 2045 bude předpovídána zvýšení na cca. 3,25 milionu. Aby bylo zajištěno financování důchodů, musí být ze státního rozpočtu ročně vyplaceno přibližně 30 miliard EUR. V průběhu letošního roku by proto mělo být rozhodnuto o udržitelném mechanismu pro financování důchodů.

Další opatření a reakce

Diskuse o reformě je polarizována. FPö a Greens odmítli reformu a kritizovali je jako „stresový útok“ starší generaci. Zdá se však, že široký souhlas s nezbytnými ústavními ustanoveními, která jsou potřebná k provedení reformy v současné době v dohledu. Odborníci považují reformu za první krok, ale kritizují nedostatečnost opatření.