Пенсионна реформа 2026: Работодател по дежурство - Изисква се по -възрастни служители!

Пенсионна реформа 2026: Работодател по дежурство - Изисква се по -възрастни служители!

Österreich - Дискусията за пенсионната реформа в Австрия придоби интензивност през последните няколко седмици. Министърът на финансите Маркус Мартербауер критикува работодателите заради факта, че въпреки очевидната нужда от по -възрастни работници, те правят само няколко от тези служители. Според 5min , министърът мисли за "бонус-Малс система", за да промотира наемането на по-възрастни хора. В момента обаче няма споразумение в рамките на правителството.

Тази дискусия се провежда на фона на планираната пенсионна реформа, която предвижда много промени от 2026 г. От 1 юни 2025 г. вноските за здравно осигуряване за пенсионерите ще бъдат увеличени от 5,1 на 6 процента. В същото време, от 1 януари 2026 г., най -ранната възможна начална възраст за пенсията на коридора от 62 до 63 години се увеличава, което се извършва чрез постепенно повишаване в кварталите. Необходимите застрахователни години се увеличават от 40 на 42 години, така че да има право на пълната пенсия. Това трябва да се вземе предвид в отговор на демографските промени, в които има повече възрастни хора и по -малко млади хора. Според Австрия Aktuell мерките за реформа са необходими, за да се облекчат държавната финансова стопанство.

Критика на работодателите и исканията за реформи

Индустриалната асоциация (IV) призова за 70 години да набере 70 -годишна възраст, вдъхновена от примера на Дания. Това изискване обаче се наблюдава критично от Камарата на труда (АК), тъй като такова увеличение е класифицирано като немислимо. Основна грижа е да се въведе частичната борда, която дава възможност за 50 процента от пенсията и работата едновременно. Това може да се интересува особено от хора над 60 години, тъй като се въвежда и система за стимулиране и мониторинг за наемане на тази възрастова група, потвърждава orf .

; 3,25 милиона. За да се гарантира финансирането на пенсиите, трябва да се изплащат около 30 милиарда евро от държавния бюджет годишно. Следователно през тази година трябва да се реши устойчив механизъм за финансиране на пенсия.

Допълнителни мерки и реакции

В допълнение към споменатите по -горе реформи, има и обширни корекции в регулирането на тежката работа. Ключови цифри като медицински сестри трябва да се възползват от това, защото са включени в този регламент. Други планирани мерки за реформиране на пенсионната система включват въвеждане на такса за електронна карта за пенсионери от ноември 2026 г., както и различни нови разпоредби за пенсии за увреждания и увреждания.

Дискусията за реформата е поляризирана. FPö и Зелените отхвърлят реформата и ги критикуват като "стресова атака" на по -старото поколение. Въпреки това, широко съгласие за необходимите конституционни разпоредби, които са необходими за прилагане на реформата, в момента изглежда не се виждат. Експертите разглеждат реформата като първа стъпка, но критикуват недостатъчността на мерките.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)