Începând cu 70? Seniorii din Austria se tem de consecințe!

Începând cu 70? Seniorii din Austria se tem de consecințe!

Österreich - Discuția despre epoca pensiei în Austria ridică viteza. Într -un spectacol recent difuzat „Zib 2”, Georg Knill, președintele Asociației Industriale, a susținut o creștere a „TO 70”. El s -a referit la exemple din alte țări europene, în special Danemarca, unde acest lucru este deja practicat. Cu toate acestea, această cerință întâlnește critici largi.

Opozanții acestei strategii susțin că lucrătorii mai în vârstă, în special cei de peste 50 de ani, sunt deja afectați masiv de șomajul pe termen lung. Un studiu realizat de Camera Muncii arată că mai mult de un sfert din companiile din Austria sunt în prezent preocupate de oricine de peste 60 de ani. În acest context, președintele interimar al PVö avertizează că o creștere a epocii pensiei strokează temerile și o mentalitate „salvare” ar putea provoca.

Modificări ale contribuțiilor sociale

O altă problemă pentru pensionar: în Austria, creșterea planificată a contribuțiilor de asigurări de sănătate din iunie 2025 de la 5,1 la 6 la sută. Această măsură duce la costuri suplimentare de câteva sute de euro pe an pentru mulți care se retrag.

Spre deosebire de cererile pentru o creștere generală a vârstei de pensionare, cabinetul federal a decis în septembrie 2024 măsuri pentru promovarea lucrătorilor mai în vârstă. Cu toate acestea, acestea nu prevăd o creștere a vârstei legale de pensionare. În schimb, sunt create stimulente financiare concrete pentru cei care doresc să lucreze voluntar mai mult. Aceasta include, de exemplu, un bonus de peste 10% din salariul brut pe care angajații îl pot primi la vârsta de pensionare.

perspective pe termen lung

au fost introduse și noi reglementări pentru a facilita angajarea lucrătorilor mai în vârstă, cum ar fi bonusul de creștere a pensiilor, care oferă o plată cu un singur OFF dacă continuă să lucreze după ce au ajuns la limita de vârstă obișnuită. Cu toate acestea, aceste propuneri trebuie să fie încă aprobate de Parlament.

În comparație internațională, vârsta de pensionare legală în multe țări europene este de cel puțin 67 de ani. În timp ce țări precum Danemarca planifică chiar și timp de șapte ani, altele precum Franța și Italia au limite de vârstă mai mici. Aceste abordări divergente în Europa reflectă diferite condiții socio -economice și priorități în tratarea populației îmbătrânite.

În Germania, de exemplu, vârsta de pensionare este treptat crescută cu 2031 până la 67 de ani, cu sugestii de la consultanți, pentru a lua în considerare o creștere la 68 sau 70 de ani. Un model similar poate fi observat la nivel mondial, multe țări dezvoltând strategii pentru a face față provocărilor unei populații îmbătrânite.

Dezbaterea cu privire la vârsta pensiilor va rămâne controversată. 5min.at și [ey] (https://www.ey.com/de/insights/tax--law-magazine/neue-fuer-elterte- It este clar a lucrătorilor mai în vârstă și a condițiilor economice în următorii ani sunt de o importanță crucială

În plus, pensiile medii sunt din ce în ce mai sub presiune în multe țări, ceea ce face ca prevederile private să fie esențiale pentru viitor. Manual de emigranți ilustrează faptul că această tendință are loc la nivel global și că o creștere generală a vârstei de pensionare este de așteptat să asigure securitatea socială în următorii ani.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)