Sākot ar 70? Austrijas seniori baidās no sekām!

Sākot ar 70? Austrijas seniori baidās no sekām!

Österreich - Diskusija par pensijas vecumu Austrijā palielina ātrumu. Nesen raidījumā "ZIB 2" izrāde Georgs Knils, Rūpniecības asociācijas prezidents Georgs Knils, iestājās par "pret 70" pieaugumu. Viņš atsaucās uz citām Eiropas valstīm, īpaši Dānijas, kur tas jau tiek praktizēts, piemērus. Tomēr šī prasība saskaras ar plašu kritiku.

Šīs stratēģijas pretinieki apgalvo, ka vecāka gadagājuma darbiniekus, it īpaši tos, kas vecāki par 50 gadiem, jau masveidā ietekmē ilgtermiņa bezdarbs. Leiboristu palātas pētījums liecina, ka vairāk nekā ceturtā daļa Austrijas uzņēmumu šobrīd ir saistīti ar ikvienu, kas vecāks par 60 gadiem. Šajā kontekstā PVö pagaidu prezidents brīdina, ka pensiju vecuma palielināšanās baidās un "glābšanas" mentalitāte.

izmaiņas sociālajā ieguldījumā

Vēl viena pensionāra problēma: Iekšpusē Austrijā plānotais veselības apdrošināšanas iemaksu pieaugums no 2025. gada jūnija no 5,1 līdz 6 procentiem. Šis pasākums rada papildu izmaksas vairākus simtus eiro gadā daudziem, kas aiziet pensijā.

Pretstatā prasībām par vispārēju pensionēšanās vecuma pieaugumu, federālais kabinets 2024. gada septembrī izlēma pasākumus vecāku darbinieku veicināšanai. Tomēr tie nenodrošina likumā noteiktā pensijas vecuma palielināšanos. Tā vietā tiek radīti konkrēti finansiāli stimuli tiem, kas vēlas brīvprātīgi strādāt ilgāk. Tas ietver, piemēram, prēmiju, kas pārsniedz 10% no bruto algas, ko darbinieki var saņemt pensijas vecumā.

ilgtermiņa perspektīvas

Ir ieviesti arī jauni noteikumi, lai atvieglotu vecāka gadagājuma darbinieku nodarbinātību, piemēram, Pension Boost bonusu, kas piedāvā vienu no maksājumiem, ja viņi turpina strādāt pēc regulārā vecuma ierobežojuma sasniegšanas. Tomēr šie priekšlikumi joprojām ir jāapstiprina parlamentam.

Starptautiskajā salīdzinājumā likumā noteiktais pensijas vecums daudzās Eiropas valstīs ir vismaz 67 gadi. Kamēr tādas valstis kā Dānija plāno pat septiņus gadus, dažām citām, piemēram, Francijai un Itālijai, ir zemāki vecuma ierobežojumi. Šīs atšķirīgās pieejas Eiropā atspoguļo dažādus sociāli ekonomiskos apstākļus un prioritātes, strādājot ar novecošanos.

Piemēram,

Vācijā pensionēšanās vecums pakāpeniski palielinās līdz 2031. gadam līdz 67 gadiem ar konsultantu ierosinājumiem apsvērt pieaugumu līdz 68 vai 70 gadiem. Līdzīgu modeli var novērot visā pasaulē, daudzām valstīm izstrādājot stratēģijas, lai risinātu novecojošās iedzīvotāju izaicinājumus.

Debates par pensijas vecumu joprojām būs pretrunīgas. 5min.at un [ey] (https://www.ey.com/de/insights/tax-law-magazine/neue-fue-fuer-el-el-el-el-el-el-el-el-eltere- chta-law-law-magazine/neue-fue-fuer-el-el-ele-hights/tax-law-magazine/neuee-fue-fuer-el-ele-highsights/tax-law-magazine/neueue-fue-fuer-el-el-ele-hsights-htshigons/ta-fawe-thse- Vecāku darbinieku vajadzības un ekonomiskie apstākļi nākamajos gados ir izšķiroša nozīme.

Turklāt vidējās pensijas daudzās valstīs arvien vairāk tiek pakļauta spiedienam, kas padara privāto nodrošinājumu būtisku nākotnei. [Emigranta rokasgrāmata parāda, ka šī tendence notiek visā pasaulē un ka ir sagaidāms vispārējs pensijas vecuma pieaugums, lai nākamajos gados nodrošinātu sociālo drošību.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)