Palmers Salzburgis: pankroti taotlus esitab 16 filiaali väljakutsega!

Palmers Salzburgis: pankroti taotlus esitab 16 filiaali väljakutsega!

Wien, Österreich - Austria rõivaste tootja Palmers Textil AG teatas pankrotist 13. veebruaril 2025 ja esitas Wiener Neustadti regionaalkohtus renoveerimisprotsessi isehaldusega. Ettevõtte kohustused ulatuvad umbes 51,2 miljonit eurot. See tunnustatud ettevõte, mis on tuntud oma pesutoodete poolest Austrias, töötab umbes 515 töötajat, kellest pankrot mõjutab otseselt üle 500. Rahalised raskused on tingitud ebapiisavast kapitali sissevoolust, intensiivsest konkurentsist turul, intressimäärade ja inflatsiooni suurenemisest, mis tõi kaasa klientide seas ostlemise languse, nagu teatab Austria pressiagentuur (APA).

Praegu Palmers 113 -l on oma filiaalid, sealhulgas 16 Salzburgis, ja ta kavatseb vähendada harude arvu algselt 120 -lt 100 -le. Rääked potentsiaalsete investoritega on endiselt töötavad, kuid seni pole rahanduse jaoks midagi saadud. Juhtkond on siiski optimistlik, et jätkuvad läbirääkimised annavad positiivse tulemuse, et viia ettevõte edukale kursusele. Teine oluline punkt on palga maksmise viivitus: alates jaanuarist on töötajate palk olnud pooleli, mis teeb olukorra jätkuvalt keerukamaks. Ettevõtte enda sõnul on Palmers siiski töötajate esindajatega kontaktis, et tasumata palk maksta maksejõuetustasu fondi eest võimalikult kiiresti.

Renoveerimiskavad ja finantsraamistiku tingimused

Majandusaastal 2023/24 teatas Palmers kahjum 14,7 miljonit eurot, mis on eelmise aastaga võrreldes kolmik. Väljakutsete hulka kuuluvad ka kõrged laenud, mis tuleb täita 2025. aasta juunis. Palmers pakub tagasimakseid 30 protsenti nõuetest kahe aasta jooksul võlausaldajate jaoks, kes moodustavad kokku umbes 500 inimest. Uute investorite ümberkorraldamine ja otsimine on renoveerimiskava kesksed elemendid. See strateegiline lähenemisviis peaks võimaldama ettevõttel rahalistest probleemidest üle saada ja pakkuda oma olemasolevatele töötajatele perspektiivi. Võimaliku investori vestlused on endiselt väga olulised, et tagada ettevõtte ellujäämine ja võib-olla ei pea vähendama harude arvu, näiteks