OMV boss Alfred Stern võtab Office-New peatüki augustist 2026!

OMV boss Alfred Stern võtab Office-New peatüki augustist 2026!

Alfred Stern teatas 20. mail 2025, et ta ei pikenda oma positsiooni praegusest perioodist kaugemale. See teade tehti nõukogu juhatuse esimehele Lutz Feldmannile ja tähendab, et tema praegune ametiaeg lõppeb 31. augustil 2026. Stern, kes võttis 1. septembril 2021 tegevjuhi ametikoha üle, jõudis ettevõttele kolmeaastase lepinguga, mida saaks kahe aasta jooksul pikendada, kui kinnitamist saaks mõlemal küljel kinnitada. Varem juhtis ta vastloodud kemikaale ja materjale ning oli OMV Chemical tütre Borealise tegevdirektor aastatel 2018–2021. Enne OMV juhtkonna juurde kolimist vastutas ta ettevõtte ümberkorraldamise ja strateegilise ümberpaigutamise eest, kuna tema eelkäijad, eriti Rainer Seele, oli juba muutnud kursust.

Sterni otsus mitte kandideerida veel ühele ametiajale tõstatab küsimusi OMV tulevase strateegilise orientatsiooni kohta. Tema juhtimisel suurenes Borealis ettevõtte osakaal 36 -lt 75 protsendile, mis rõhutab keemilise jaotuse olulisust rühma jaoks. Selle aja jooksul muutus OMV fookus nafta ja gaasi tootmise piirkonnas laienemisest naftakeemiatoodeteks - strateegiaks, mis juhib Star kordustrükki.

turu arendamine ja väljakutsed

OMV aktsia hind langes teisipäeva hommikul umbes poole protsendi võrra, mis kajastab eelseisva juhtimismuutusega seotud ebakindlust. See võib näidata ka turutingimuste survet, kus nafta- ja gaasisektori ettevõtted käsitlevad üha enam selliseid väljakutseid nagu regulatiivsed muutused ja tehnoloogilised edusammud. Need tegurid on olulised tööstuses asuvate ettevõtete konkurentsivõime ja uuendusliku tugevuse jaoks.

Nafta- ja gaasisektori juhid peavad mitte ainult selge visiooni väljatöötamiseks, vaid ka suupisteeritult tegutsemiseks, et silmitsi seista tulevaste väljakutsete ja võimalustega. Strateegiline mõtlemine ja meeskonna jõupingutuste orienteerimine pikaajalistel eesmärkidel on keskse tähtsusega, et muuta muutusi tööstuses. Sterni otsus mitte juhtida vajadust leida juht, mis neid väljakutseid ennetavalt puudutab. Ekspertide sõnul on visioonihaldur loodud ettevõtte suuna tõhusaks kujundamiseks ja samal ajal ettevõtte uuendusliku tugevuse tagamiseks.

Kuidas OMV tulevase juhtimise all areneb ja milliseid strateegilisi otsuseid tehakse. Tööstuse areng ja turu reaktsioon juhtkonnale on väga oluline.