De gezondheidshervorming van Oostenrijk: toekomstige visie op een sterk gezondheidssysteem!

De gezondheidshervorming van Oostenrijk: toekomstige visie op een sterk gezondheidssysteem!

Österreich - Oostenrijk wordt geconfronteerd met veel reikwegende veranderingen in de gezondheidszorg. Gezien een verouderende samenleving en toenemende gezondheidsuitgaven, heeft de overheid de noodzaak erkend om fundamentele hervormingen te initiëren onder druk van experts en socialezekerheidsinstellingen. As the Kleine Zeitung , Andreas McDonald demands an update of the existing health system, whose basic principles have been unchanged since 1889. While medical progress is Enorm en 100 procent van de medische vooruitgang van de bevolking zijn beschikbaar, gelijktijdige structurele veranderingen in de gezondheidszorg zijn essentieel.

De uitdagingen zijn groter dan ooit: de pensioengerechtigde leeftijd bereikt een sterk geboortetijdperk, het aantal werknemers daalt, wat leidt tot meer ontvangers van voordelen, terwijl de druk op het gezondheidssysteem tegelijkertijd toeneemt. Verwacht kan worden dat de kosten de komende 20 jaar aanzienlijk zullen stijgen. De website van het ministerie van gezondheid benadrukt dat ongeveer 14 miljard euro's worden verstrekt voor gezondheid en zorg door 2028 om te zorgen voor een hoge medische zorg.

belangrijke hervormingen

Een centraal element van de komende hervormingen zal de versterking van de ingezetenen zijn. Tot nu toe zijn hoge kosten voor ziekenhuizen waargenomen, waarbij de Pagina van het ministerie van Sociale Zaken Benadrukt dat de eisen voor structurele hervormingen niet alleen zijn, maar ook infrastructuur. Om deze uitdagingen aan te gaan, zijn maatregelen om de cash -kantoren te vergroten en de uitbreiding van centra voor eerstelijnszorg gepland.

De hervormingen zijn ook afhankelijk van digitalisering in de gezondheidszorg. Het is gepland dat elektronische gezondheidsdossiers (ELGA) moeten worden aangesloten op verkiezingsdocumenten: verbonden binnen en digitale aanbiedingen voor patiënten: uitgebreid binnen. De wachttijden voor medische diensten moeten ook worden verminderd en het aanbod dicht bij huis moet worden versterkt.

Financiële ondersteuning en langetermijnplanning

Om de hervormingen te ondersteunen, wordt jaarlijks een budget van meer dan 2 miljard euro verstrekt, wat al tientallen jaren de grootste structurele hervorming in de gezondheidszorg is. Deze investeringen stromen niet alleen in de patiëntenzorg, maar ook naar de training en salarisverhoging van verpleegkundigen. De plannen worden met name benadrukt om de gezondheids- en bewegingscompetentie van de bevolking te vergroten. Een doel is om de preventieve onderzoeken met tien procent te vergroten.

Belangrijke projecten zoals de verpleegkundigen van de gemeenschap ondersteunen het doel om de behoefte aan zorg op oudere leeftijd te vermijden en zo de stress voor het gezondheidssysteem te verminderen. Met de afschaffing van het verpleegkundige voordeel moeten de activa beter worden beschermd, wat ook deel uitmaakt van de uitgebreide strategie om de zorgsituatie te verbeteren.

Samenvattend wordt Oostenrijk geconfronteerd met een wending in het gezondheidszorgsysteem dat zowel digitale als structurele innovaties omvat. Het exacte ontwerp van deze hervormingen wordt behorend verwacht, omdat ze niet alleen de huidige kwaliteit van zorg verbeteren, maar ook om te reageren op de toekomstige uitdagingen van het gezondheidssysteem.