العاطل عن العمل في النمسا في الزردية: تدابير التقشف تأخذ بشدة!

العاطل عن العمل في النمسا في الزردية: تدابير التقشف تأخذ بشدة!

يبرر انسحاب المكافأة التعليمية الحكومة بالمشاكل التنظيمية المذكورة أعلاه والتداخل بين AMS والمساعدة الاجتماعية. النقطة الأساسية الأخرى للوائح الجديدة هي أن الفوائد الإضافية مقيدة أثناء تلقي استحقاقات البطالة أو المساعدات الطارئة. لا يُسمح بالعمالة البسيطة إلا في حالات استثنائية محددة. تنطبق هذه الاستثناءات ، من بين أمور أخرى ، على العاطلين عن العمل على المدى الطويل على مدار 50 عامًا والأشخاص ذوي الوضع المعاق. الحد الأدنى القابل للتطبيق لأرباح إضافية هو 551.10 يورو شهريًا في عام 2023.

استجابة للتغييرات

بالإضافة إلى ذلك ، تُظهر الدراسات الاستقصائية أن حوالي 13 في المائة فقط من معلمي المعاملة العاطلين عن العمل والمساعدات في حالات الطوارئ يستخدمون إمكانية الحصول على أرباح إضافية بسيطة. في ضوء انخفاض الدعم المالي ، هناك مطالب للمؤسسات مثل معهد الزخم ، والتي تتطلب زيادة في الاستفادة من البطالة من 55 إلى 70 في المائة من معدل الاستبدال الصافي. هذا النقاش ليس جديدًا وتم الاستشهاد به كجزء من إصلاح AMS الذي تم التخطيط له قبل ثلاث سنوات. قد تكون الزيادة العامة في استحقاقات البطالة هي الدعم الأساسي للعديد من الأشخاص المتضررين من أجل توسيع الخسائر المالية أثناء البطالة.

الزيادة في البطالة في النمسا مثيرة للقلق. تقارير العمل تقارير أن عدد الأشخاص الذين لا يعملون بشكل مستمر ويزيد من المواصات الطويلة على المدى الطويل. في نهاية أبريل 2025 ، كان حوالي 393،000 شخص في النمسا عاطلين عن العمل أو في التدريب ، وهو ما يتوافق مع زيادة قدرها 25000 شخص (6.7 ٪) مقارنة بالعام السابق. الأرقام المتزايدة مثيرة للقلق وتظهر أنه لا يمكن للحكومة مواجهة تدابير سوق العمل النشطة.

أسباب زيادة البطالة

كان معدل البطالة 7.3 في المائة في أبريل 2025. وهذا يمثل زيادة مقارنة بالسنوات السابقة ، وتواجه الحكومة تحديات خطيرة من أجل خلق فرص عمل. أسباب البطالة متنوعة وتتراوح من العوامل الاقتصادية إلى الهيكلية إلى العوامل الموسمية. بالإضافة إلى ذلك ، هناك تمييز واضح بين المفهوم الوطني لـ AMS والمفهوم الدولي لمنظمة العمل الدولية لتعريف البطالة ، والتي يمكن أن تؤدي إلى إحصاءات مختلفة في سوق العمل النمساوي.

البطالة طويلة المدى التي تؤثر على الأشخاص العاطلين عن العمل لمدة عام ، يمكن أن يكون لها آثار سلبية عميقة على الصحة البدنية والعقلية لأولئك المتضررين. يمكن أن يشدد مقياس المدخرات الجديد واللوائح المرتبطة بشكل كبير حالات الحياة الهشة بالفعل للعديد من الناس في النمسا وتسهم في الوصم والعزلة الاجتماعية. ومع ذلك ، يمكن أن يكون مشروع نموذجي حول ضمان الوظائف في Gramatneusiedl نقطة مضيئة في هذا الموقف الحرج.