Toekomst van educatief verlof in Oostenrijk: stemming van de werknemers op de test

Toekomst van educatief verlof in Oostenrijk: stemming van de werknemers op de test

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - In Oostenrijk wordt educatief verlof, een belangrijk instrument voor verdere professionele training, geconfronteerd met een onzekere toekomst. Na de mislukte overheidsonderhandelingen tussen de FPö en de ÖVP zijn mogelijke wijzigingen in de coalitie -onderhandelingen tussen de ÖVP, SPö en Neos zich nu aan het focussen. Bovenal is de financiering van de verdere trainingstoeslag, die jaarlijks enkele honderden miljoen euro kost, een hot topic, zoals "https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250227_ots0034/wills-kumwigend-wigt-st-in-in-in- bildarz"> Williaben . Peilingen tonen aan dat een grote meerderheid van de bevolking - ongeveer 75 procent van de ondervraagden - rekening houdt met educatief verlof, vooral in de federale staten Wenen, Upper Oostenrijk en Styria. Dit wordt ook weerspiegeld in degenen die het gebruikten: meer dan 94 procent zou deze mogelijkheid opnieuw gebruiken.

Afschaffing in de discussie

Het educatieve verlof is een vorm van vrijstelling van het werk voor educatieve doeleinden, maar geassocieerd met risico's, omdat er geen wettelijke garantie is voor goedkeuring door de werkgever. Critici wordt ook gevreesd in legitiem gebruik hoe de kamer van arbeid . Velen zien een noodzakelijke maatregel in de geplande afschaffing om het sociale systeem te verlichten, terwijl anderen benadrukken dat het educatieve verlof essentiële voordelen biedt voor professionele ontwikkeling. Semionen die tegen een einde aan een einde van het educatieve verlof zijn, betekenen vaak het positieve effect op carrièremogelijkheden en gelijke kansen voor mensen met gezinsverplichtingen als de belangrijkste redenen voor hun steun.

De mogelijke hervorming kan leiden tot een opvolgingsplan, maar die strikte criteria zou bevatten voor het gebruik van het educatieve verlof. In dit opzicht hebben veel respondenten al suggesties gedaan om ervoor te zorgen dat educatief verlof nog steeds ten goede komt aan verdere training en niet wordt gebruikt als een excuus voor onproductieve werkveranderingen. De komende weken en maanden zullen cruciaal zijn om te verduidelijken of en in welke vorm het educatieve verlof in de toekomst zal doorgaan of hervormd worden.