التركيز في عام 2024: يتطلب WKO خطوات شجاعة للاقتصاد

التركيز في عام 2024: يتطلب WKO خطوات شجاعة للاقتصاد

في وقت لاحق من عام 2024 ، يعلق ممثلو WKO Wels على التحديات الحالية للاقتصاد في Wels والمنطقة المحيطة بها. يصف فرانز إدلباور ، رئيس مجلس إدارة WKO Welsstadt ، وألكساندر هوبر من WKO Wels-Land كيف أن اقتصاد Wels يشعر بالاضطراب في عام 2024.

"يستمر الاقتصاد النمساوي في القتال مع تحديات كبيرة. للمرة الثانية على التوالي ، علينا أن نقبل النمو السلبي" ، يوضح إدلوور. يتم التأكيد على الحاجة إلى الاستقرار بشكل خاص ، لأنه بدون خطوات محددة ، يتم تهديد المشكلات الطويلة على المدى الطويل بالموقع. يرى رجال الأعمال فرصًا رائعة من خلال تطوير وتنفيذ الوصفات المناسبة لـ WKOö.

التدابير اللازمة للاقتصاد

تتحدث التدابير المقترحة عن الإغاثة الحاسمة للضرائب والرضع والبيروقراطية. "نحتاج إلى حوافز استثمارية لبدء القاطرة الاقتصادية مرة أخرى" ، يضيف إدلباور. التغييرات ضرورية لزيادة القدرة التنافسية وتعزيز إنشاء الوظائف. "يجب مكافأة الأداء مرة أخرى" ، يطالب هوبر وخاصة الأهداف في التخفيض الضريبي لدخل متوسطة الحجم.

الهدف هو جعل الوظائف الكاملة بدوام ووقت إضافي جذاب مرة أخرى. في حالة التكاليف غير المتوفرة ، يجب أيضًا تخفيضها من أجل أن تكون قادرة على البقاء في المنافسة الدولية. يؤكد Huber أن WKO Wels يلعب دورًا مهمًا في هذه الأوقات الصعبة من خلال الالتزام بنشاط بمخاوف الاقتصاد ويشير إلى مبادرات مهمة.

"رجل أعمال ناجح لا يشتكي ببساطة ، لكنه يجد حلولًا" ، يستمر هوبر. وتناقش أيضًا التقدم في مجال نقص العمال المهرة ، والتي يتم ترقيتها من خلال عروض مثل معرض التدريب المهني ومشروع المدرسة "فهم الاقتصاد". مع إلقاء نظرة متفائلة على المستقبل ، تعلن WKO أنها ستستمر في التركيز على هذه البرامج.

يقول إدلباور: "للعام المقبل ، أود أن تقوم حكومة مستقرة بتنفيذ مطالبنا وتعزيز الموقع بحيث يمكن تأمين الوظائف". ينضم Huber إلى هذا ويستأنف صانعي القرار: "نحن بحاجة إلى الشجاعة والثقة لاتخاذ قرارات ذكية وشجاعة ، لأن التركيز الآن على الاقتصاد".

بشكل عام ، تُظهر مراجعة العام أن WKO Wels و Welsland ترغب في الرد على التحديات الاقتصادية الملحة مع خطة واضحة ومقترحات بناءة من أجل رفع المنطقة إلى دورة نمو مستقرة. مزيد من التفاصيل حول الوضع الاقتصادي الحالي هي .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)