Nye måder i geriatrisk pleje: Personalsøgning bliver en udfordring!

Nye måder i geriatrisk pleje: Personalsøgning bliver en udfordring!

Vöcklabruck, Österreich - Ældre pleje i Vöcklabruck -distriktet står over for en massiv udfordring: søgningen efter kvalificeret personale bliver stadig vanskeligere. Otte stillinger i fuld tid er i øjeblikket ledige i det kommunale hjem i Franconia, hvilket har ført til en midlertidig lukning af et gulv for at sikre udbuddet af de resterende beboere. Hjemmechef Sabrina Hötzinger bemærker, at Corona Pandemic stærkt har føjet til jobbeskrivelsen. "Vi har altid været meget forkælet, men siden Corona - som i mange hjem - ned ad bakke," beskriver hun situationen.

For at modvirke manglen på kvalificerede arbejdstagere er de gamle folks hjem i distriktet afhængige af kreative løsninger og attraktive arbejdsvilkår. Udvidet avanceret og videreuddannelse, herunder inden for palliativ pleje og kinestetik, er at tiltrække unge ansøgere. Aktiviteter såsom en Oktoberfest og besøg hos børnehavebørn, der bager cookies, skal genoplive hjemmelivet. Som Vöcklabruck Social Welfare Association rapporterer, er personalsituationen i sygeplejesektoren alarmerende: over 55 specialiserede socialarbejdere og 18 graduerede styrker søges, mens antallet af ofre øges.

vanskelige forhold og innovative måder

Situationen strammes af den høje tæthed af plejefaciliteter og konkurrencen fra nærliggende klinikker, der tilbyder højere lønninger. Der er også stemmer, der indikerer, at strukturelle ændringer i personalestyring og brugen af ​​nye teknologier kunne tilbyde sig selv som lange -term -løsninger. "Indtil videre har dette været en kamp mod vindmøller," forklarer Johannes Beer, formand for Social Welfare Association, og beskriver således den vanskelige samlede Situation: "Vi er nødt til at se på de eksisterende ressourcer." Foruden byplejehjem tilbyder mobile tjenester som House Nursing og Home AIDS også støtte for at fremme uafhængigheden og livskvaliteten med behov for pleje. Disse mobile tjenester er rettet mod at levere mennesker i deres velkendte omgivelser, mens ambulant pleje til ældre bringer en høj månedlig omkostningsrisiko på omkring 4.000 til 5.000 euro. Beboere skal ofte anvende 80 procent af deres indkomst for indkvartering, hvilket gør den økonomiske byrde af pleje vanskelig, som det fremhæves i en rapport om sociale tjenester i Vöcklabruck.

Ældre pleje skal tilpasse sig at forblive attraktive for nuværende og kommende generationer af dem, der har behov for pleje og specialister. De nævnte udfordringer og løsninger illustrerer det fortsatte pres på systemet.