Нови начини в гериатричната грижа: Търсенето на персонал се превръща в предизвикателство!

Нови начини в гериатричната грижа: Търсенето на персонал се превръща в предизвикателство!

Vöcklabruck, Österreich - Грижа за възрастни хора в област Vöcklabruck е изправена пред огромно предизвикателство: търсенето на квалифициран персонал е все по -трудно. В момента осем позиции с пълно време са свободни в общинския дом във Франкония, което доведе до временно затваряне на етаж, за да се гарантира доставката на останалите жители. Мениджърът на дома Сабрина Хьоцингер отбелязва, че Пандемията на Корона силно е добавила към длъжностната характеристика. "Винаги сме били много разглезени, но от Корона - както в много домове - спускане", описва тя.

За да противодействат на недостига на квалифицирани работници, домовете на старите хора в областта разчитат на творчески решения и атрактивни условия на труд. Разширеното напреднало и по -нататъшно обучение, включително в палиативните грижи и кинестетици, е да привлече млади кандидати. Дейности като Октоберфест и посещения на деца от детска градина, които пекат бисквитки, трябва да съживят домашния живот. Както съобщава Асоциацията за социални грижи Vöcklabruck, ситуацията с персонала в сектора на медицинските сестри е тревожна: над 55 специализирани социални работници и 18 завършили сили се търсят, докато броят на жертвите се увеличава.

трудни условия и иновативни начини

Ситуацията се затяга от високата плътност на заведенията за грижи и конкуренцията от близките клиники, които предлагат по -високи заплати. Има и гласове, които показват, че структурните промени в управлението на персонала и използването на нови технологии могат да се предложат като дългосрочни решения. „Досега това е борба срещу вятърните мелници“, обяснява Йоханес Бира, председател на Асоциацията за социални грижи и по този начин описва трудната цялостна ситуация: „Трябва да разгледаме съществуващите ресурси“. В допълнение към градските старчески домове, мобилните услуги като домашни сестри и домашни помощни средства предлагат и подкрепа, за да насърчат независимостта и качеството на живот, нуждаещи се от грижи. Тези мобилни услуги са насочени към доставка на хора в познатото им обкръжение, докато стационарната грижа за възрастните хора носи висок месечен риск от разходите от около 4000 до 5000 евро. Жителите често трябва да прилагат 80 процента от доходите си за настаняване, което затруднява финансовата тежест на грижите, както е подчертано в доклад за социалните услуги във Vöcklabruck.

Възрастните грижи трябва да се адаптират, за да останат привлекателни за настоящите и бъдещите поколения от тези, които се нуждаят от грижи и специалисти. Споменатите предизвикателства и решения илюстрират непрекъснатия натиск върху системата.