Območje urfahr: Ženske zaslužijo 31% manj kot moški leta 2024
V okrožju Urfahr-Umgebung je bil na voljo zaskrbljujoči dohodek med ženskami in moškimi zaposlenimi. Po trenutnem monitorju ženskega leta 2024 Zgodbe zgornje Avstrije (AK Oö) ženske v prvi polovici leta 2024 zaslužijo povprečno 2.116 bruto bruto na mesec, kar je skoraj 31 odstotkov manj kot dohodek njihovih moških.
Osrednji problem, ki prispeva k tem dohodkovnim škarjam, je visok delež žensk, ki delajo s krajšim časom. Le 39,1 odstotka samozaposlenih žensk na območju Urfahrja je s polnim delovnim časom, kar pomeni, da več kot polovica žensk opravlja delo s krajšim delovnim časom. Dohodki se razlikujejo: delavci pridejo do 1.761 EUR v srednjem mesecu, zaposlene pa 2.306 evrov. To ponazarja izziv za ženske, da si zagotovijo stabilen in zadosten dohodek.
Vzroki za dohodkovne škarje
Te razlike v dohodku niso le zaradi dela s krajšim časom. Ključno vlogo igrajo tudi okvirni pogoji, kot sta neustrezno varstvo otrok in izobraževanje. Tudi pri zaposlitvi s polnim časom so ženske skoraj 23 odstotkov nižje od moških. Enako plačilni dan, ki je padel 9. oktobra letos, ponazarja težavo: od tega datuma ženske delajo statistično "brezplačno" v primerjavi z moškimi. Glede na primerjavo zvezne države je zgornja Avstrija zapustila le Vorarlberg.
Zahteve po enakosti
AK predsednik Andreas Stangl poudarja nujnost za izboljšanje okvirnih pogojev za ženske. "Za zapiranje vrzeli v dohodku so potrebni celoviti ukrepi. To vključuje širitev otroških objektov in spodbujanje istega plačila v primeru enakovrednega dela," razlaga Stangl. Poleg tega zahteva, da slabosti, ki jih ženske doživljajo v svetu dela, ne bodo prenesene na pokojninske zahtevke. Faktor prevrednotenja za ženske lahko pomaga zmanjšati neenakost.
Razmere v okrožju Urfahr-Umgebung so nujni poziv k dejanju. Upati je treba, da bodo ciljni ukrepi kmalu lahko napredovali k enakosti spolov na delovnem mestu. Nadaljnje informacije o razvoju v regiji so
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)