Zona URFAHR: Femeile câștigă cu 31% mai puțin decât bărbații în 2024

Zona URFAHR: Femeile câștigă cu 31% mai puțin decât bărbații în 2024

În districtul Urfahr-Unth-Untherbung, a fost găsit un decalaj de venit îngrijorător între angajații de sex feminin și bărbați. Potrivit actualului Monitor pentru femei 2024 din Camera de Muncii din Austria Superioară (AK Oö), femeile câștigă în medie 2.116 EUR brută pe lună în prima jumătate a 2024, ceea ce este cu aproape 31 la sută mai puțin decât venitul colegilor lor de sex masculin.

O problemă centrală care contribuie la această foarfecă cu venituri este proporția ridicată a femeilor care lucrează în timp. Doar 39,1 la sută dintre femeile independente din zona Urfahr sunt cu normă întreagă, ceea ce înseamnă că mai mult de jumătate dintre femei dețin locuri de muncă cu timp parțial. Venitul variază: lucrătorii ajung la un brut de 1.761 EUR în mediana pe lună, în timp ce angajații de sex feminin sunt 2.306 euro. Aceasta ilustrează provocarea pentru femei de a asigura un venit stabil și suficient.

Cauzele foarfecelor de venit

Aceste diferențe de venit nu se datorează numai lucrărilor de timp. Condițiile cadru, cum ar fi îngrijirea copiilor și educația inadecvată, joacă, de asemenea, un rol crucial. Chiar și cu un loc de muncă complet, femeile sunt cu aproape 23 la sută sub cea a bărbaților. Ziua cu salarii egale, care a scăzut pe 9 octombrie a acestui an, ilustrează problema: de la această dată, femeile lucrează statistic „gratuite” în comparație cu bărbații. Conform comparației federale de stat, Austria de Sus a lăsat în urmă doar Vorarlberg.

cerințe pentru egalitate

președintele AK, Andreas Stangl, subliniază urgența de a îmbunătăți condițiile -cadru pentru femei. "Pentru a închide diferența de venit, sunt necesare măsuri cuprinzătoare. Aceasta include extinderea facilităților de îngrijire a copiilor și promovarea aceleiași remunerații în caz de muncă echivalentă", explică Stangl. În plus, el cere ca dezavantajele pe care le experimentează femeile în lumea muncii să nu fie transferate la cererile de pensii. Un factor de reevaluare pentru primele femeilor ar putea contribui la reducerea inegalității.

Situația din districtul Urfahr-Untingbung este un apel urgent pentru a acționa. Rămâne de sperat că măsurile vizate vor putea în curând să progreseze spre egalitatea de gen la locul de muncă. Informații suplimentare despre evoluțiile din regiune sunt .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)