Área de Urfahr: as mulheres ganham 31% menos que os homens em 2024
No distrito de Urfahr-Ugebung, foi encontrada uma lacuna de renda preocupante entre funcionários do sexo feminino e do sexo masculino. De acordo com o atual monitor feminino 2024 da Câmara de Trabalho Superior da Áustria (AK Oö), as mulheres ganham uma média de 2,116 euros brutos por mês no primeiro semestre de 2024, que é quase 31 % menor que a renda de seus colegas do sexo masculino.
Um problema central que contribui para essa tesoura de renda é a alta proporção de mulheres que trabalham na hora do tempo. Apenas 39,1 % das mulheres trabalhadoras na área de Urfahr são em período integral, o que significa que mais da metade das mulheres realiza empregos de meio período. A renda varia: os trabalhadores chegam a um bruto de 1.761 euros na mediana por mês, enquanto as funcionárias são de 2.306 euros. Isso ilustra o desafio para as mulheres garantirem uma renda estável e suficiente.
As causas da tesoura de renda
Essas diferenças de renda não são apenas devido ao trabalho em tempo parcial. As condições da estrutura, como assistência infantil inadequada e educação, também desempenham um papel crucial. Mesmo com emprego completo, as mulheres estão quase 23 % abaixo do dos homens. O dia de pagamento igual, que caiu em 9 de outubro deste ano, ilustra o problema: a partir desta data, as mulheres trabalham estatisticamente "gratuitas" em comparação com os homens. De acordo com a comparação do Estado Federal, o Upper Áustria só deixou Voroarlberg para trás.
demandas por igualdade
O presidente do AK, Andreas Stangl, enfatiza a urgência de melhorar as condições da estrutura para as mulheres. "Para fechar a diferença de renda, são necessárias medidas abrangentes. Isso inclui a expansão das instalações de assistência à infância e a promoção da mesma remuneração em caso de trabalho equivalente", explica Stangl. Além disso, ele exige que as desvantagens que as mulheres experimentam no mundo do trabalho não sejam transferidas para reivindicações de pensão. Um fator de reavaliação para os prêmios das mulheres pode ajudar a reduzir a desigualdade.
A situação no distrito de Urfahr-Ugebung é um chamado urgente para agir. Resta espera -se que as medidas direcionadas em breve possam progredir em direção à igualdade de gênero no local de trabalho. Mais informações sobre os desenvolvimentos na região são
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