Urfahr -området: Kvinner tjener 31% mindre enn menn i 2024
I Urfahr-Upgebung-distriktet ble det funnet et bekymringsfullt inntektsgap mellom kvinnelige og mannlige ansatte. I følge den nåværende kvinnemonitoren 2024 i Upper Austria Chamber of Labor (AK Oö), tjener kvinner i gjennomsnitt 2.116 Euro.
Et sentralt problem som bidrar til denne inntektssaksen er den høye andelen kvinner som jobber deltid. Bare 39,1 prosent av de selvstendig næringsdrivende kvinnene i Urfahr-området er på heltid, noe som betyr at mer enn halvparten av kvinnene har deltidsjobber. Inntektene varierer: Arbeidstakere kommer til en brutto 1 761 euro i medianen per måned, mens kvinnelige ansatte er 2.306 euro. Dette illustrerer utfordringen for kvinner å sikre en stabil og tilstrekkelig inntekt.
årsakene til inntektssaks
Disse inntektsforskjellene skyldes ikke bare arbeidstidsarbeid. Rammeforholdene som utilstrekkelige barneomsorg og utdanning spiller også en avgjørende rolle. Selv med full tid er kvinner nesten 23 prosent under menn. Equal Pay Day, som falt 9. oktober i år, illustrerer problemet: Fra denne datoen jobber kvinner statistisk "gratis" sammenlignet med menn. I følge den føderale statlige sammenligningen har øvre Østerrike bare forlatt Vorarlberg.
Krav om likhet
AK President Andreas Stangl understreker presserende for å forbedre rammeforholdene for kvinner. "For å lukke inntektsgapet er det nødvendig med omfattende tiltak. Dette inkluderer utvidelse av barneomsorgsanlegg og promotering av samme godtgjørelse i tilfelle tilsvarende arbeid," forklarer Stangl. I tillegg krever han at ulempene som kvinner opplever i arbeidsverdenen ikke vil bli overført til pensjonskrav. En omvurderingsfaktor for kvinners premier kan bidra til å redusere ulikheten.
Situasjonen i Urfahr-Upgebung-distriktet er et presserende oppfordring til å handle. Det gjenstår å håpe at målrettede tiltak snart vil kunne gjøre fremskritt mot likestilling på arbeidsplassen. Ytterligere informasjon om utviklingen i regionen er
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)