Urfahr sritis: moterys uždirba 31% mažiau nei vyrai 2024 m.
Urfahr-Umgebung rajone buvo rastas nerimą keliantis pajamų skirtumas tarp moterų ir vyrų darbuotojų. Remiantis dabartiniu Aukštutinės Austrijos darbo rūmų (AK Oö) moterų monitoriumi 2024 m., Moterys per pirmąjį 2024 m. Pusmetį uždirba vidutiniškai 2,116 EUR per mėnesį, tai yra beveik 31 proc. Mažiau nei jų kolegų vyrai.
Pagrindinė problema, prisidedanti prie šių pajamų žirklės, yra didelė dalis moterų, kurios dirba laiko. Tik 39,1 proc. Savarankiškai dirbančių moterų Urfahr rajone dirba visą darbo dieną, o tai reiškia, kad daugiau nei pusė moterų dirba ne visą darbo dieną. Pajamos skiriasi: Darbuotojai siekia 1 761 EUR vidutiniškai per mėnesį, o moterys - 2 306 eurai. Tai iliustruoja iššūkį moterims užsitikrinti stabilias ir pakankamas pajamas.
Pajamų žirklės priežastys
Šie pajamų skirtumai lemia ne tik dėl darbo laiko darbo. Pagrindinės sąlygos, tokios kaip netinkama vaikų priežiūra ir švietimas, taip pat vaidina lemiamą vaidmenį. Net ir turėdamos visą darbo laiką, moterys yra beveik 23 procentai mažesnių nei vyrų. Šių metų spalio 9 d. Lygių darbo užmokesčio diena iliustruoja problemą: Nuo šios datos moterys statistiškai „nemokamos“, palyginti su vyrais. Remiantis federalinės valstybės palyginimu, Aukštutinė Austrija paliko tik Vorarlbergą.
reikalauti lygybės
AK prezidentas Andreasas Stanglas pabrėžia skubumą pagerinti moterų pagrindų sąlygas. "Norint panaikinti pajamų spragą, reikia išsamių priemonių. Tai apima vaikų priežiūros įrenginių išplėtimą ir tokio paties atlygio reklamą lygiaverčio darbo atveju", - aiškina Stangl. Be to, jis reikalauja, kad trūkumai, kuriuos moterys patiria darbo pasaulyje, nebūtų perkeltas į pensijų ieškinius. Moterų įmokų perkainojimo faktorius galėtų padėti sumažinti nelygybę.
Padėtis Urfahr-Umgebung rajone yra skubus raginimas veikti. Belieka tikėtis, kad tikslinės priemonės netrukus galės padaryti pažangą siekiant lyčių lygybės darbo vietoje. Daugiau informacijos apie pokyčius regione yra
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)