Područje Urfahr: Žene zarađuju 31% manje od muškaraca u 2024.
U okrugu Urfahr-Umgebung pronađen je zabrinjavajući jaz prihoda između žena i muških zaposlenika. Prema trenutnom ženskom monitoru 2024. godine radne komore Gornje Austrije (AK Oö), žene zarađuju prosječno 2.116 eura bruto mjesečno u prvoj polovici 2024. godine, što je gotovo 31 posto manje od prihoda njihovih muških kolega.
Središnji problem koji doprinosi ovim škarama prihoda je visok udio žena koje rade dio -vrijeme. Samo 39,1 posto samozaposlenih žena na području Urfahr-a je puno radno vrijeme, što znači da više od polovice žena obavlja posao sa skraćenim radnim vremenom. Prihodi se razlikuju: radnici dolaze do bruto 1.761 eura u medijan mjesečno, dok su zaposlenice 2,306 eura. To ilustrira izazov ženama da osiguraju stabilan i dovoljan prihod.
Uzroci škare prihoda
Ove razlike u prihodima nisu samo zbog rada s vremenom. Okvirni uvjeti kao što su neadekvatna briga o djeci i obrazovanje također igraju ključnu ulogu. Čak i uz puno zaposlenje, žene su gotovo 23 posto ispod muškaraca. Dan jednakih plaća, koji je pao 9. listopada ove godine, ilustrira problem: od ovog datuma žene rade statistički "besplatno" u usporedbi s muškarcima. Prema saveznoj državnoj usporedbi, Gornja Austrija je samo ostavila Vorarlberga iza sebe.
Zahtjevi za jednakošću
AK predsjednik Andreas Stangl naglašava hitnost poboljšanja okvirnih uvjeta za žene. "Da bi se zatvorio jaz prihoda, potrebne su sveobuhvatne mjere. To uključuje širenje postrojenja za skrb o djeci i promicanje iste naknade u slučaju ekvivalentnog rada", objašnjava Stangl. Osim toga, on zahtijeva da nedostaci koje žene doživljavaju u svijetu rada neće biti prebačeni na mirovinske zahtjeve. Faktor revalorizacije za premije žena mogao bi pomoći u smanjenju nejednakosti.
Situacija u okrugu Urfahr-Umgebung hitan je poziv na djelovanje. Ostaje da se nadamo da će ciljane mjere uskoro moći napredovati prema ravnopravnosti spolova na radnom mjestu. Further information on the developments in the region are
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)