Urfahr-Umgebung: Frauen verdienen 31% weniger als Männer 2024
V okrese Urfahr-Umgebung byla nalezena znepokojující mezera mezi ženami a zaměstnanci mužů. Podle současného ženského monitoru 2024 Horní Rakousko komory práce (AK Oö) vydělávají ženy v první polovině roku 2024 v průměru 2 116 EUR za měsíc, což je téměř o 31 procent nižší než příjem jejich mužských kolegů.
Ústředním problémem, který přispívá k tomuto nůžkám, je vysoký podíl žen, které pracují v části. Pouze 39,1 procent samostatně výdělečně činných žen v oblasti Urfahr je na plný úvazek, což znamená, že více než polovina žen drží na částečný úvazek. Příjmy se liší: pracovníci se v mediánu za měsíc přicházejí na hrubou EUR 1 761 EUR, zatímco zaměstnankyně jsou 2 306 EUR. To ilustruje výzvu pro ženy k zajištění stabilního a dostatečného příjmu.
Příčiny nůžků příjmů
Tyto rozdíly v příjmech nejsou jen způsobeny prací v části. Klíčovou roli hrají také rámcové podmínky, jako je nedostatečná péče o děti a vzdělávání. I při plném čase jsou ženy téměř o 23 procent nižší než u mužů. Den stejných odměňování, který klesl 9. října tohoto roku, ilustruje problém: od tohoto data ženy pracují statisticky „svobodnou“ ve srovnání s muži. Podle federálního státu srovnání, Horní Rakousko opustilo pouze Vorarlberg.
požadavky na rovnost
AK Prezident Andreas Stangl zdůrazňuje naléhavost ke zlepšení podmínek rámce pro ženy. „Aby se uzavřela mezera v příjmech, jsou vyžadována komplexní opatření. To zahrnuje rozšíření zařízení pro péči o děti a propagaci stejné odměny v případě rovnocenné práce,“ vysvětluje Stangl. Kromě toho požaduje, aby nevýhody, které ženy zažívají ve světě práce, nebudou převedeny na nároky na důchody. Faktor přeceňování pro prémie žen by mohl pomoci snížit nerovnost.
Situace v okrese Urfahr-umgebung je naléhavou výzvou k jednání. Zbývá doufat, že cílená opatření budou brzy schopna dosáhnout pokroku směrem k genderové rovnosti na pracovišti. Další informace o vývoji v regionu jsou
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)