Centre de soins infirmiers et de soins Zwettl: formation continue pour les gestionnaires

Centre de soins infirmiers et de soins Zwettl: formation continue pour les gestionnaires

Une étape remarquable a été franchie dans le Zwettl Care and Care Center: les employés de la Chambre ont été honorés pour leur formation continue continue. Dans un événement solennel, bon nombre des personnes présentes ont fièrement examiné les progrès qui pourraient être réalisés ces dernières années.

Au centre des célébrations, il y avait le directeur des soins infirmiers et le directeur commercial, qui ont tous deux contribué de manière significative à la professionnalisation et à l'amélioration des possibilités de formation à la Chambre. Cette formation supplémentaire est non seulement importante pour assurer la qualité des soins, mais aussi pour répondre aux exigences d'un secteur de la santé en constante évolution.

Valeur de la formation ultérieure

La promotion des employés grâce à de nouvelles mesures de formation ciblées est considérée dans le centre de soins infirmiers et de soins en tant que composante centrale de l'assurance qualité. Les managers soutiennent qu'une main-d'œuvre bien formée est la base des soins optimaux pour les patients et les résidents. Une formation plus approfondie garantit non seulement le développement personnel et professionnel, mais renforce également le sentiment d'équipe dans la maison.

Un tel engagement pour l'éducation des employés n'est pas seulement une obligation formelle, mais est considéré comme essentiel pour la satisfaction et la motivation des employés. Cela contribue à son tour à améliorer l'ensemble de l'atmosphère de travail et conduit à une qualité de vie plus élevée des patients.

Par conséquent, l'attribution des employés qui ont participé à divers cours de formation, séminaires et ateliers est un signe important. Cela montre que le centre de soins infirmiers et de soins attache non seulement de l'importance au travail quotidien, mais investit également dans l'avenir des soins.

efforts conjoints

La coopération avec les établissements d'enseignement externes est également particulièrement positive. L'établissement a constitué des coopérations afin d'offrir aux employés un large éventail de possibilités de formation adaptées aux besoins spécifiques du secteur des soins. Ceci est montré par le nombre élevé de diplômés qui ont acquis des connaissances et des compétences vitales.

À un moment où la pénurie de travailleurs qualifiés en soins infirmiers devient de plus en plus urgente, l'engagement à une formation plus importante est particulièrement important. Cela motive les employés à élargir leurs compétences et à s'adapter à de nouveaux défis. Le centre de soins infirmiers et de soins de Zwett devient un employeur attrayant qui promeut le développement professionnel à long terme de ses employés.

Cette évolution dans le centre de soins infirmiers et de soins est un exemple positif d'autres établissements de santé. L'importance d'une formation plus approfondie et du développement des employés ne peut pas être suffisamment évaluée, en particulier dans un secteur qui change constamment.

Les célébrations ont donc été considérées comme un succès et témoignent des progrès et de l'effort de toutes les personnes impliquées qui s'efforcent de lever la qualité des soins à un niveau supérieur. De plus amples détails sur cet engagement peuvent être trouvés dans un rapport détaillé www.meinbezirk.at .