Център за медицински сестри и грижи Zwettl: Продължаващо образование за мениджъри

Център за медицински сестри и грижи Zwettl: Продължаващо образование за мениджъри

В Центъра за грижи и грижи за Zwettl беше постигнат забележителен крайъгълен камък: служителите на къщата бяха отличени за непрекъснатото си по -нататъшно обучение. В тържествено събитие много от присъстващите гордо разгледаха напредъка, който можеше да бъде постигнат през последните години.

В центъра на тържествата бяха директорът на медицинските сестри и търговския директор, и двамата допринесоха значително за професионализацията и подобряването на възможностите за обучение в къщата. Това по -нататъшно обучение е не само важно, за да се гарантира качеството на грижите, но и да се отговори на изискванията на постоянно променящия се здравен сектор.

Стойност на допълнително обучение

Популяризирането на служителите чрез насочени допълнителни мерки за обучение се разглежда в Центъра за медицински сестри и грижи като централен компонент на осигуряването на качество. Мениджърите твърдят, че добре тренираната работна сила е основа за оптимална грижа за пациенти и жители. По -нататъшното обучение не само осигурява лично и професионално развитие, но и засилва чувството на екипа в къщата.

Подобна ангажираност за образованието на служителите е не само официално задължение, но се счита за съществено за удовлетвореността и мотивацията на служителите. Това от своя страна допринася за подобряване на цялата работна атмосфера и води до по -високо качество на живот на пациентите.

Следователно

Следователно присъждането на служителите, които са участвали в различни курсове за обучение, семинари и семинари, е важен знак. Това показва, че Центърът за медицински сестри и грижи не само придава значение на ежедневната работа, но и инвестира в бъдещето на грижите.

Съвместни усилия

Сътрудничеството с външни образователни институции също е особено положително. Съоръжението изгради сътрудници, за да предложи на служителите широк спектър от възможности за обучение, които са съобразени със специфичните нужди в сектора на грижите. Това е показано от големия брой завършили, които са придобили жизненоважни знания и умения.

Във време, когато недостигът на квалифицирани работници в сестринството става все по -належащ, ангажиментът за по -нататъшно обучение е особено важен. Той мотивира служителите да разширят уменията си и да се адаптират към нови предизвикателства. Центърът за медицински сестри и грижи в Zwettl става привлекателен работодател, който насърчава дългосрочното професионално развитие на своите служители.

Това развитие в Центъра за медицински сестри и грижи е положителен пример за други здравни заведения. Значението на по -нататъшното обучение и развитието на служителите не може да бъде оценено достатъчно високо, особено в сектор, който постоянно се променя.

Следователно празненствата се считат за успех и свидетелстват за напредъка и усилията на всички участващи, които се стремят да повишат качеството на грижите на по -високо ниво. Further details on this commitment can be found in a detailed report www.meinbezirk.at .

Kommentare (0)