Schärding

Neue Holzbauzentrale in Eyrs: Gesundes Arbeiten für mehr Lebensqualität

„Holzius eröffnet in Eyrs eine innovative Firmenzentrale aus Vollholz – für gesunde Arbeitsbedingungen und kreative Köpfe!“

In Eyrs, einem idyllischen Ort in Südtirol, hat das Holzbauunternehmen holzius einen neuen Büro- und Produktionsstandort ins Leben gerufen. Dieser Schritt wird als Meilenstein für das Unternehmen angesehen, das mit dem eigenen, patentierten Bausystem in ökologischer Vollholzbauweise an den Start ging. Der innovative Ansatz wurde nicht nur für die Herstellung von Büroflächen gewählt, sondern zeigt auch das Engagement von holzius, nachhaltige und angenehme Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Herbert Niederfriniger, der Firmengründer und Geschäftsführer, stellte den neuen Standort vor und erläuterte das zugrunde liegende Konzept, das „Heim“ und „Werkstatt“ miteinander verbindet. Laut seiner Aussage ist es essenziell, dass die Arbeitsumgebung Wohlfühlcharakter hat. „Arbeitszeit ist immer auch Lebenszeit. Unser Ziel ist es, ein hochwertiges Umfeld im beruflichen Alltag sicherzustellen“, sagt Niederfriniger. Diese Philosophie soll den Mitarbeitern nicht nur einen guten Arbeitsplatz bieten, sondern auch einen persönlichen Raum der Begegnung ermöglichen.

Die Bedeutung einer gesunden Arbeitsumgebung

Die neue Zentrale von holzius wird Erwartungen weit über die bloße Funktionalität eines Bürogebäudes hinaus gerecht. Die Schaffung eines gesunden Arbeitsumfeldes hat laut Niederfriniger zahlreiche Vorteile. So steigert ein derart gestalteter Arbeitsplatz nicht nur das persönliche Wohlbefinden, sondern auch Motivation, Konzentration und Kreativität der Beschäftigten. Dies könnte dazu führen, dass Krankheitsfälle und Fehlzeiten zurückgehen, was für das Unternehmen von großem Nutzen wäre.

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Die richtigen Rahmenbedingungen schaffen laut Studien eine größere Zufriedenheit unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dies wirkt sich auf die emotionale Bindung an das Unternehmen aus und fördert gleichzeitig die individuelle Identifikation mit der eigenen Tätigkeit. „Insgesamt kann durch eine höhere Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine positive Wirkung auf die emotionale Verbundenheit mit dem Unternehmen und ihrer persönlichen Tätigkeit erzielt werden“, erklärt der Geschäftsführer.

Die Entscheidung von holzius, interne Standards für die Gestaltung und den Bau der neuen Firmensitze zu setzen, könnte nicht nur einen positiven Einfluss auf das Unternehmen haben, sondern auch auf die Branche insgesamt, indem sie als Vorbild für andere Betriebe fungiert. Wie www.holzbauaustria.at berichtet, wird dieser klassisch-südtiroler Ansatz in Kombination mit modernen Prinzipien des Holzbaus auch andere Unternehmen inspirieren, sich in dieser Richtung weiterzuentwickeln.

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Quelle/Referenz
holzbauaustria.at

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