Aumento de las áreas de desempleo y caída: Linz-Land in Focus

Aumento de las áreas de desempleo y caída: Linz-Land in Focus

En Linz-Land, las últimas cifras para el Traun del Servicio del Mercado Laboral (AMS) muestran un aumento preocupante en el desempleo. A finales de septiembre, un total de 3.489 personas se registraron como desempleados, lo que corresponde a un aumento del 15.7 por ciento en comparación con el año anterior. Las estadísticas muestran a 1.637 mujeres y 1.852 hombres entre los desempleados. Esto conduce a una tasa de desempleo estimada del 4.7 por ciento, lo que significa un aumento de 0.6 puntos porcentuales al mismo tiempo en el año anterior.

A pesar de una situación laboral relativamente estable con 69,982 empleados dependientes del distrito, que es 107 menos que en agosto, también hay una disminución en las vacantes. Esto es confirmado por el jefe del AMS Traun, Michaela Billinger, con la declaración de que solo 2,288 vacantes están actualmente registradas, es decir, 719 menos que en el año anterior. Este desarrollo debe considerarse alarmante porque hay menos oportunidades de trabajo.

tensión en el mercado de aprendizaje

El mercado de aprendizaje se ve afectado por desafíos similares. El número de aprendizajes abiertos ha caído a solo 173, lo que corresponde a una disminución de 60 en comparación con el año pasado. Al mismo tiempo, el número de buscadores de aprendizaje aumentó a 192, lo que representa un aumento alrededor de 89 en comparación con el año anterior. Billinger comenta sobre esto, pero explica que el AMS está trabajando intensamente para transmitir puestos adecuados para los solicitantes de empleo y mejorar la situación en el mercado de aprendizaje.

Las dificultades en el mercado laboral en el distrito de Linz-Land son claras: una disminución en las vacantes con el aumento del desempleo requiere medidas específicas. Las preocupaciones y desafíos de los afectados requieren que tanto las instituciones estatales como la economía trabajen de la mano para acelerar la integración en el mercado laboral y mantener la estabilidad económica en la región.