Letzte Woche fand in der Spinnerei in Traun eine feierliche Veranstaltung statt, zu der SPAR Oberösterreich 108 Mitarbeiter einlud, die 2024 eine interne Ausbildung erfolgreich abschließen werden. Diese Gelegenheit wertete Geschäftsführer Jakob Leitner in einem festlichen Rahmen auf und würdigte die Leistungen der Absolventen, die aus verschiedenen Ausbildungsprogrammen stammen.
Besonders im Fokus standen die 20 neuen SPAR-Meister, die höchste Auszeichnung innerhalb des Unternehmens, sowie 67 Top-Verkäufer. Zusätzlich wurden Absolventen spezialisierter Programme, unter anderem in der Fleisch- und Obstakademie, geehrt. „In unserer Branche ist es entscheidend, dass die Mitarbeitenden auch in der Ausbildung kontinuierlich gefördert werden“, so Leitner. Er betonte die Wichtigkeit bestens ausgebildeter Fachkräfte in einer sich ständig verändernden Branche.
Innovative Ausbildungswege
Ein zentrales Element der SPAR-Ausbildung ist die Initiative „Du kannst was!“. Diese Initiative ermöglicht erfahrenen Mitarbeitenden den Lehrabschluss, wodurch SPAR nicht nur die persönliche Entwicklung der Angestellten fördert, sondern auch moderne Ansätze zur Personalentwicklung verfolgt. Diese Initiative zeigt das Engagement von SPAR, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Karrierewege zu eröffnen, die ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.
Jakob Leitner lobte nicht nur die jüngsten Erfolge der Absolventen, sondern hob auch das stetige Bestreben von SPAR hervor, Ausbildung neu zu denken und fortlaufend anzupassen. Das Unternehmen strebt danach, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben, der Talente nicht nur anzieht, sondern auch langfristig bindet. Die Anerkennung der wichtigen Rolle der Bildung und Ausbildung unterstreicht das Verantwortungsbewusstsein des Unternehmens in einer dynamischen Arbeitswelt.
Für weitere Informationen über die Ausbildungsangebote und die aktuelle Situation bei SPAR, sehen Sie die Veröffentlichung auf www.tips.at.
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