Protest i Linz: Anställda i den sociala ekonomin kräver rättvisa löner!
Protest i Linz: Anställda i den sociala ekonomin kräver rättvisa löner!
I Linz kommer ett rally att äga rum tisdagen den 19 november, som organiserades av fackföreningarna GPA och VIDA. Tillfället är misslyckandet med den andra omgången av samtal i förhandlingarna om kollektivavtal för den sociala ekonomin. Denna demonstration börjar kl. på strandpromenaden, som kommer att vara stängd för trafik. Cirka 130 000 anställda inom privatvård, hälsa och sociala områden i Österrike påverkas av förhandlingarna.
Fackföreningarna kräver en löneförhöjning på 6,1 procent och bättre arbetsvillkor, medan arbetsgivare endast erbjuder 3,53 procent - vilket motsvarar inflationen. Eva Scherz, en förhandlare från GPA-unionen, kommenterade de befintliga kraven: "Högprofessionellt arbete inom vård, vård, hälsa och sociala förmåner är värt mer än vad som för närvarande betalas.
Start på proteståtgärderna
Liknande protestkampanjer ägde rum redan i Wien före rally i Linz. Dessa demonstrationer är ett uttryck för stämningen bland anställda som arbetar för en rättvisare betalning och bättre arbetsvillkor. "Professionals tjänar mer", ringde demonstranterna och visade sig fast beslutna att åstadkomma förändringar. Andreas Stangl, statsordförande för den österrikiska fackföreningen, betonade: "Det faktum att du måste förbättra arbetsförhållandena i omvårdnad är obestridd att jag bara får fler människor om jag betalar mer".Yvonne Hochsteiner, verkställande direktör för den sociala ekonomin Österrike (SWÖ), påpekade det begränsade räckvidden som arbetsgivare erbjuder: "Vi är mer specifika, men måste förbli inom ramen för realistiska möjligheter." Nästa förhandlingsrunda planeras till 25 november, och det nya kollektivavtalet är planerat att tillämpas från 1 januari 2025. Trycket på arbetsgivarna växer och demonstranterna gör det klart att deras arbete måste värderas.
Ytterligare information om utvecklingen relaterade till förhandlingarna om kollektivavtal kan hittas här på www.tips.at .
Kommentare (0)