Austria are grijă de salariu: Öö Angajații beneficiază 2025

Austria are grijă de salariu: Öö Angajații beneficiază 2025

Salariile din serviciul public din Austria Superioară se confruntă cu unele schimbări semnificative. Conform celor mai recente informații, va exista o creștere medie de 3,5 la sută în 2025, urmată de o ajustare pentru 2026, care va fi formată din inflație plus 0,3 la sută. Acest lucru se aplică nu numai angajaților de stat, ci și angajaților din municipalități și orașe.

guvernatorul Thomas Stelzer de la ÖVP a anunțat că statul Austria de Sus va prelua salariul angajatului federal. În explicația sa, el subliniază că este o concluzie „rezonabilă” care nu ar trebui să excesiv bugetele publice, în același timp, performanța angajaților este recunoscută. Stelzer precizează că runda salariilor zero necesare pentru lucrătorii publici nu este în discuție.

efecte asupra țării și a comunităților

pentru bugetul personalului țării, care include aproximativ 25.500 de angajați în diferite domenii, inclusiv spitale, concluzia salarială comparativ cu anul precedent înseamnă o cheltuială netă suplimentară de 58 de milioane de euro. Acest buget este un punct central, deoarece influențează semnificativ finanțele țării.

În plus, municipalitățile și orașele din Austria de Sus au decis, de asemenea, să preia salariul. Christian Mader, președintele Asociației Austriacă Superioară, subliniază importanța personalului și explică faptul că municipalitățile, chiar și în perioade provocatoare din punct de vedere financiar, sunt dispuse să sprijine ajustarea salariului. În ciuda unei situații de venit dificile pentru 2025, este importantă o ajustare durabilă a salariilor pentru zona municipală.

Andreas Rabl, președintele Asociației de Stage Austria Superioară, subliniază că nu numai costurile cresc, ci și volumul de muncă pentru angajați. El este mulțumit de faptul că eforturile și angajamentul angajaților sunt luate în considerare de creșterea convenită. În plus, diploma de salarii de doi ani creează securitate de planificare pentru autoritățile locale.

Această dezvoltare este importantă pentru Austria Superioară, deoarece nu numai că influențează situația financiară a țării, ci și motivația și satisfacția angajaților în serviciul public. Gradul salarial ar putea servi, de asemenea, ca model pentru alte state federale care trebuie să facă față provocărilor similare.

Pentru mai multe detalii despre acest subiect, trebuie menționat că bugetul curent și ajustările salariale ar trebui să fie urmărite în continuare. www.tips.at va fi continuat să fie continuat în legătură cu dezvoltarea.