Integrācija Augšaustrijā: jauns ceļš valsts padomes locekļa Dörfela pakļautībā
Linz/Oö. Christian Dörfel (VP) ieņēma savu amatu kā Reģionālā sociālo lietu, integrācijas un jauniešu padome Augšaustrijā gandrīz pirms mēneša. Dörfel, kurš 22 gadus ir Steinbaha un der Steyr mērs un ir bijis valsts parlamentā kopš 2021. gada, savu jauno departamentu uzskata par "topošo departamentu". Viņa darba uzmanības centrā ir integrācijas tēma, kuru viņš klasificē kā būtisks, lai dzīvotu kopā reģionā.
"Integrācija ietekmē ne tikai noteiktas grupas, bet arī visas vecuma grupas un apgabalus, ieskaitot aprūpi," skaidro Dörfel. Viņa pieeja ietver ideju izmantot dažādu kultūru lomu modeļus, lai ilustrētu vācu valodas nozīmi. Piemēram, veiksmīgi integrēts turku dzimtene varētu ietekmēt savus kolēģus, lai apgūtu valodu - kas pēc tam var pozitīvi ietekmēt viņu dzīves kvalitāti. "Jo ātrāk imigranti kļūst par sabiedrības daļu, jo vairāk viņi var mums palīdzēt, it īpaši attiecībā uz kvalificētu darbinieku trūkumu," saka Dörfel.
integrācija un kultūras izpratne
Pamatzināšanas par to, kā dzīve ir Augšaustrijā, ir priekšnoteikums veiksmīgai integrācijai. Dörfel to sauc par "mazu reizināšanas galdu", lai dzīvotu kopā. Daudzi imigranti nāk no valstīm, kuras veido konflikti un kas rada dažādas idejas. "Dažiem tas ir kultūras šoks. Jūs, iespējams, nekad neesat redzējis luksoforu vai dzirdējis par vienlīdzību," viņš skaidro. Tāpēc vērtības ir svarīgas, lai jaunpienācējiem tuvinātos sociālie noteikumi un likumi.
Vēl viens aspekts ir skaidra Austrijas likumu prioritāšu noteikšana par reliģiskajiem noteikumiem, pat tādos delikātos jautājumos kā šariats. "Ir nepieciešams, lai mēs būtu atbildīgi par pārkāpumiem. Es atbalstu deportācijas tādās lietās kā atteikšanās uz vācu kursiem vai kriminālatbildību," uzsver Dörfel. Tas ietekmē ne tikai pašus cilvēkus, bet arī tos, kuri aktīvi iesaistās integrācijā.
Nākotnes projekti un personīgās vīzijas
Līdz šim patvēruma meklētājiem šogad ir bijuši 850 veiktspējas samazinājumi, kuriem, pēc Dörfel teiktā, var būt "izglītojoša ietekme". Vācu valodas, darba integrācijas un sociālo normu ievērošanas veicināšanas projekti tiek meklēti kā viņa darba uzmanības centrā.
Dörfel negaida ātru izaicinājumu risinājumu. Viņš raksturo integrāciju kā ilgtermiņa procesu: "Jums ir jāiet vispirms, lai nonāktu pie sava mērķa. Es sevi redzu kā kalnu gidu, kurš cilvēku grupu ved uz virsotni. Veids var būt akmeņains, bet mērķis ir skaidrs." Lai saglabātu optimismu, Dörfel vēlas aktīvi doties uz rajoniem, it īpaši tur, kur ir izaicinājumi. "Es gribu būt uz vietas un runāt tieši ar cilvēkiem," viņš secina.
Vairāk informācijas par Dörfel uzskatiem un projektiem var atrast
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)