Intégration en Haute-Autriche: une nouvelle voie sous le conseiller d'État Dörfel
Linz / Oö. Christian Dörfel (VP) a pris son bureau en tant que Conseil régional des affaires sociales, de l'intégration et des jeunes en Haute-Autriche il y a presque un mois. Dörfel, qui est maire de Steinbach et Der Steyr depuis 22 ans et est au Parlement de l'État depuis 2021, considère son nouveau département comme un "futur département". L'objectif de son travail est le sujet de l'intégration, qu'il classe comme essentiel pour vivre ensemble dans la région.
"L'intégration affecte non seulement certains groupes, mais tous les groupes d'âge et les zones, y compris les soins", explique Dörfel. Son approche comprend l'idée d'utiliser des modèles de différentes cultures afin d'illustrer l'importance de la langue allemande. Par exemple, un turc-né turc avec succès pourrait influencer ses collègues êtres humains pour apprendre la langue - qui peut alors avoir un effet positif sur leur qualité de vie. "Plus les immigrants font partie rapidement de la société, plus ils peuvent nous aider, en particulier en ce qui concerne la pénurie de travailleurs qualifiés", explique Dörfel.
Intégration et compréhension culturelle
Une connaissance de base de la vie en Haute-Autriche est une condition préalable à l'intégration réussie. Dörfel l'appelle la "petite table de multiplication" de la vie ensemble. De nombreux immigrants viennent de pays façonnés par des conflits et apportent différentes idées. "Pour certains, c'est un choc culturel. Vous n'avez peut-être jamais vu de feu de circulation ou entendu parler de l'égalité", explique-t-il. Par conséquent, les valeurs sont importantes qui rapprochent les règles sociales de base des nouveaux arrivants.
Un autre aspect est la priorisation claire de la loi autrichienne sur les réglementations religieuses, même en matière délicate telle que la charia. "Il est nécessaire que nous soyons responsables des violations. Je préconise les déportations dans des choses telles que le refus des cours allemands ou des comportements criminels", souligne Dörfel. Cela affecte non seulement les gens eux-mêmes, mais aussi ceux qui sont activement impliqués dans l'intégration.
Projets futurs et visions personnelles
Jusqu'à présent, il y a eu 850 réductions de performances parmi les demandeurs d'asile cette année, qui, selon Dörfel, peuvent avoir un "effet éducatif". Des projets de promotion de la langue allemande, de l'intégration du travail et du respect des normes sociales sont recherchés comme un objectif futur de son travail.
Dörfel ne s'attend pas à une solution rapide aux défis. Il décrit l'intégration comme un processus à long terme: "Vous devez d'abord aller à votre objectif. Je me considère comme un guide de montagne qui mène un groupe de personnes au sommet. La façon dont il peut y avoir des pierres, mais l'objectif est clair." Afin de préserver l'optimisme, Dörfel veut aller activement dans les districts, en particulier en cas de défis. "Je veux être sur place et parler directement aux gens", conclut-il.
Plus d'informations sur les vues et les projets de Dörfel peuvent être trouvés
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