Soluzione della salute nell'Alta Austria: Piano di visione e prevenzione futura richiesto

Soluzione della salute nell'Alta Austria: Piano di visione e prevenzione futura richiesto

Circa 200 rappresentanti del sistema sanitario dell'Alta Austria hanno accettato l'invito del governatore Thomas Stelzer e dell'ufficiale sanitario Christine Haberlander per un ricevimento significativo nella casa di campagna a Linz. Questa era già la quarta ricezione sanitaria del paese e l'occasione non solo ha servito lo scambio, ma anche per la formulazione di importanti richieste per il futuro del settore sanitario.

Alla reception, Stelzer ha espressamente ringraziato i numerosi dipendenti negli ospedali, le ordinazioni e altre strutture sanitarie di tutto il paese. Il suo apprezzamento si è applicato all'impegno quotidiano, che contribuisce in modo significativo alla cura della popolazione. Ha anche parlato del previsto aumento dei budget per il settore sanitario nel bilancio statale 2025, che mira a un sistema sanitario sostenibile.

important demands for the future

Un argomento centrale che è stato affrontato dall'ufficiale sanitario Haberlander era la necessità di un piano di prevenzione vincolante per il settore sanitario. "Le prossime generazioni presenteranno la nostra società per le sfide. Più della metà dei pazienti nei nostri ospedali ha più di 60 anni. È quindi chiaro che continueremo a dipendere da infermieri e medici competenti in futuro", continua Haberlander. Ha anche sottolineato l'importanza dell'empatica e dell'assistenza umana, che rimarrà insostituibile nei prossimi anni.

Another important point was the change that the healthcare system faces. Questo cambiamento non solo porta sfide, ma anche opportunità che devono essere prese allo stesso tempo. In questo contesto, Johannes Reitter ha moderato una discussione tra vari esperti che hanno affrontato gli argomenti della "società nel cambiamento" e delle "prospettive future".

Paul Eiselsberg di IMAS International ha fornito la presente comprensione delle tendenze e degli sviluppi attuali nella società. Ha scoperto che l'individualizzazione e la società di conoscenza sono caratteristiche del cambiamento sociale e che esistono elevate aspettative di servizio e digitalizzazione. "È importante aumentare la qualità delle relazioni con clienti e dipendenti. La flessibilità e la resilienza sono cruciali", ha affermato Eiselsberg, che ha incoraggiato a pensare al corso del futuro.

Elisabeth Mayerhofer, un futuro ricercatore, ha incoraggiato i partecipanti a discutere della progettazione del futuro e a comprenderli come un compito comune. La responsabilità di cosa fare nel presente è un compito di co-creazione per tutti i soggetti coinvolti. Ha chiesto di promuovere il dialogo sul futuro con quante più persone possibile.

Magdalena Stroh-Holly dell'ospedale universitario di Kepler ha messo un'altra attenzione all'integrazione di tutte le generazioni e ai loro diversi punti di forza. Per poter rispondere alle esigenze dei futuri dipendenti, deve essere aumentata una consapevolezza dei valori delle diverse fasce di età. Inoltre, ha parlato del ruolo della digitalizzazione e dell'intelligenza artificiale nella vita ospedaliera quotidiana, che dovrebbe aiutare che il personale specialistico può concentrarsi sulle loro abilità.

Nel complesso, la ricezione sanitaria ha illustrato l'importanza della cooperazione e dell'innovazione nel settore sanitario. L'evento sottolinea le sfide che l'Alta Austria deve affrontare nell'assistenza sanitaria e la necessità di lavorare insieme su un futuro sano. I dettagli sugli argomenti e le discussioni sull'accoglienza sono disponibili in un rapporto completo on www.tips .

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