Giro de salud en la Alta Austria: requerido el plan de visión y prevención futura

Giro de salud en la Alta Austria: requerido el plan de visión y prevención futura

Alrededor de 200 representantes del sistema de salud de la Alta Austria aceptaron la invitación del gobernador Thomas Stelzer y el oficial de salud Christine Haberlander para una recepción significativa en la casa de campo en Linz. Esta ya fue la cuarta recepción de salud del país, y la ocasión no solo sirvió al intercambio, sino también a la redacción de demandas importantes para el futuro del sector de la salud.

En la recepción, Stelzer agradeció expresamente a los numerosos empleados en los hospitales, ordenaciones y otras instalaciones de salud en todo el país. Su apreciación se aplicó al compromiso diario, que contribuye significativamente al cuidado de la población. También habló sobre el aumento planificado en los presupuestos para el sector de la salud en el presupuesto estatal 2025, cuyo objetivo es un sistema de salud sostenible.

demandas importantes para el futuro

Un tema central abordado por el oficial de salud Haberlander era la necesidad de un plan de prevención vinculante para el sector de la salud. "Las próximas generaciones presentarán a nuestra sociedad para los desafíos. Más de la mitad de los pacientes en nuestros hospitales tienen más de 60 años. Por lo tanto, está claro que continuaremos dependiendo de enfermeras y médicos competentes en el futuro", continuó Haberlander. También enfatizó la importancia del cuidado humano empático, que seguirá siendo insustituible en los próximos años.

Otro punto importante fue el cambio que enfrenta el sistema de salud. Este cambio no solo trae desafíos, sino también oportunidades que deben tomarse al mismo tiempo. En este contexto, Johannes Reitter moderó una discusión entre varios expertos que abordaron los temas de la "sociedad en el cambio" y las "perspectivas futuras".

Paul Eiselsberg de IMAS International dio la visión actual de las tendencias y desarrollos actuales en la sociedad. Descubrió que la individualización y la sociedad del conocimiento son características del cambio social y que hay grandes expectativas de servicio y digitalización. "Es importante aumentar la calidad de las relaciones con los clientes y los empleados. La flexibilidad y la resiliencia son cruciales", dijo Eiselsberg, quien alentó a pensar en el curso del futuro.

Elisabeth Mayerhofer, una futura investigadora, alentó a los participantes a discutir el diseño del futuro y a comprenderlos como una tarea común. La responsabilidad de qué hacer en el presente es una tarea de co-creación para todos los involucrados. Ella pidió promover el diálogo sobre el futuro con tantas personas como sea posible.

Magdalena Stroh-Holly del Hospital de la Universidad de Kepler colocó otro enfoque en la integración de todas las generaciones y sus diferentes fortalezas. Para poder responder a las necesidades de los futuros empleados, se debe plantear una conciencia de los valores de los diferentes grupos de edad. Además, habló sobre el papel de la digitalización e inteligencia artificial en la vida del hospital cotidiano, lo que debería ayudar a que el personal especialista pueda concentrarse en sus habilidades.

En general, la recepción de salud ilustra la importancia de la cooperación y la innovación en la atención médica. El evento subraya los desafíos que enfrenta Upper Austria en la atención médica y la necesidad de trabajar juntos en un futuro saludable. Los detalles sobre los temas y las discusiones de la recepción se pueden encontrar en un informe completo on www.tips.

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