Sundhedsvinding i Øvre Østrig: Fremtidens vision og forebyggelsesplan krævet

Sundhedsvinding i Øvre Østrig: Fremtidens vision og forebyggelsesplan krævet

Omkring 200 repræsentanter for sundhedsvæsenet fra Øvre Østrig accepterede invitation fra guvernør Thomas Stelzer og sundhedsofficeren Christine Haberlander til en betydelig modtagelse i landstedet i Linz. Dette var allerede den fjerde sundhedsmodtagelse i landet, og lejligheden tjente ikke kun udvekslingen, men også til ordlyden af vigtige krav til sundhedssektorens fremtid.

vigtige krav til fremtiden

Et centralt emne, der blev behandlet af sundhedsofficeren Haberlander, var behovet for en bindende forebyggelsesplan for sundhedssektoren. "De kommende generationer vil præsentere vores samfund for udfordringer. Mere end halvdelen af patienterne på vores hospitaler er over 60 år gamle. Det er derfor klart, at vi fortsat vil være afhængige af kompetente sygeplejersker og læger i fremtiden," fortsatte Haberlander. Hun understregede også vigtigheden af empatisk, menneskelig pleje, som vil forblive uerstattelig i de kommende år.

Et andet vigtigt punkt var den ændring, som sundhedsvæsenet står overfor. Denne ændring bringer ikke kun udfordringer, men også muligheder, der skal tages på samme tid. I denne sammenhæng modererede Johannes Reitter en diskussion blandt forskellige eksperter, der behandlede emnerne "Society in Change" og "Future Prospects".

Paul Eiselsberg fra IMAS International gav den nuværende indsigt i aktuelle tendenser og udviklinger i samfundet. Han fandt, at individualiserings- og vidensamfund er karakteristika ved social forandring, og at der er en høj forventning om service og digitalisering. "Det er vigtigt at øge kvaliteten af forholdet til kunder og medarbejdere. Fleksibilitet og modstandsdygtighed er afgørende," sagde Eiselsberg, der opfordrede til at tænke på fremtidens forløb.

Elisabeth Mayerhofer, en fremtidig forsker, opfordrede deltagerne til at diskutere fremtidens design og forstå dem som en fælles opgave. Ansvaret for, hvad man skal gøre i nuet, er en co-creation-opgave for alle involverede. Hun bad om at fremme dialogen om fremtiden med så mange mennesker som muligt.

Magdalena Stroh-Holly fra Kepler University Hospital placerede et andet fokus på integrationen af alle generationer og deres forskellige styrker. For at være i stand til at imødekomme behovene hos fremtidige medarbejdere, skal en bevidsthed om værdierne for de forskellige aldersgrupper hæves. Derudover talte hun om rollen som digitalisering og kunstig intelligens i det daglige hospitalliv, hvilket skulle hjælpe, at specialpersonalet kan koncentrere sig om deres færdigheder.

Generelt illustrerede sundhedsmodtagelsen vigtigheden af samarbejde og innovation inden for sundhedsydelser. Begivenheden understreger de udfordringer, som Øvre Østrig står overfor inden for sundhedsvæsenet, og behovet for at arbejde sammen om en sund fremtid. Detaljer om emnerne og diskussioner om modtagelsen kan findes i en omfattende rapport på wwwww.tips.at