دور الصحة في النمسا العليا: خطة الرؤية والوقاية المستقبلية مطلوبة

دور الصحة في النمسا العليا: خطة الرؤية والوقاية المستقبلية مطلوبة

قبل 200 ممثل عن نظام الرعاية الصحية من النمسا العليا دعوة الحاكم توماس ستيلزر والمسؤول الصحي كريستين هابراندر في حفل استقبال كبير في المنزل الريفي في لينز. كان هذا بالفعل الاستقبال الصحي الرابع للبلاد ، ولم تخدم المناسبة التبادل فحسب ، بل أيضًا لصياغة المطالب المهمة لمستقبل القطاع الصحي.

مطالب مهمة للمستقبل

كان الموضوع المركزي الذي تناوله موظف الصحة هابراندر هو الحاجة إلى خطة الوقاية الملزمة للقطاع الصحي. "ستقدم الأجيال القادمة مجتمعنا من أجل التحديات. أكثر من نصف المرضى في مستشفياتنا أكثر من 60 عامًا. من الواضح أننا سنظل نعتمد على الممرضات والأطباء المختصين في المستقبل" ، تابع هابراندر. كما أكدت على أهمية الرعاية الإنسانية المتعاطفة ، والتي ستبقى لا يمكن الاستغناء عنها في السنوات القادمة.

نقطة أخرى مهمة هي التغيير الذي يواجهه نظام الرعاية الصحية. هذا التغيير لا يجلب التحديات فحسب ، بل أيضًا الفرص التي يجب اتخاذها في نفس الوقت. في هذا السياق ، أدار يوهانس مناقشة بين مختلف الخبراء الذين تناولوا موضوعات "المجتمع في التغيير" و "التوقعات المستقبلية".

أعطى بول آيسلبرغ من IMAS International نظرة ثاقبة على الاتجاهات والتطورات الحالية في المجتمع. وجد أن مجتمع التفرد والمعرفة هو خصائص التغيير الاجتماعي وأن هناك توقعات كبيرة للخدمة والرقمنة. وقال Eiselsberg ، الذي شجع على التفكير في مجرى المستقبل: "من المهم زيادة جودة العلاقات مع العملاء والموظفين. المرونة والمرونة مهمة".

شجع Elisabeth Mayerhofer ، الباحث في المستقبل ، المشاركين على مناقشة تصميم المستقبل وفهمهم كمهمة مشتركة. إن مسؤولية ما يجب القيام به في الوقت الحاضر هو مهمة إنشاء مشترك لجميع المعنيين. طلبت الترويج للحوار حول المستقبل مع أكبر عدد ممكن من الناس.

وضعت Magdalena Stroh-Holly من مستشفى جامعة Kepler تركيزًا آخر على تكامل جميع الأجيال ونقاط قوتها المختلفة. من أجل أن تكون قادرًا على الاستجابة لاحتياجات الموظفين في المستقبل ، يجب رفع وعي بقيم الفئات العمرية المختلفة. بالإضافة إلى ذلك ، تحدثت عن دور الرقمنة والذكاء الاصطناعي في حياة المستشفى اليومية ، والتي من شأنها أن تساعد أن الموظفين المتخصصين يمكنهم التركيز على مهاراتهم.

بشكل عام ، أوضح الاستقبال الصحي أهمية التعاون والابتكار في الرعاية الصحية. يؤكد هذا الحدث التحديات التي تواجهها النمسا العليا في الرعاية الصحية والحاجة إلى العمل معًا في مستقبل صحي. يمكن العثور على تفاصيل حول موضوعات ومناقشات الاستقبال في تقرير شامل .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }