Satraucoši bezdarba skaitļi Linca zemē: skatījums uz situāciju
Linz-Land. situācija rajona darba tirgū kļūst arvien kritiskāka. Uztraucoša tendence ir skaidri redzama: bezdarbs ir ievērojami palielinājies, salīdzinot ar pagājušo gadu, tajā pašā laikā atvērto vietu skaits turpina samazināties.
Saskaņā ar pašreizējo statistiku oktobra beigās tika nodarbināti 70 622 cilvēki, kas ir tikai minimāls 49 darbinieku pieaugums, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. No otras puses, bezdarbs ietekmē 3 480 cilvēkus, kas atbilst satraucošam pieaugumam par 14,36 procentiem. Tā rezultātā bezdarba līmenis tagad ir par 4,7 procentiem, kas ir par 0,6 procentu punktu vairāk nekā iepriekšējā gadā.
vakanču samazināšanās
Īpaši kritisks aspekts ir vakanču samazināšanās. Pašlaik ir tikai 2291 pieejamās pozīcijas, kas nozīmē samazinājumu par 559 pozīcijām, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Šī attīstība īpaši ietekmē mācekļa praksi: pašlaik pretendentus gaida tikai 219 atvērtas mācekļa prakses, kas ir par 63 mazāk nekā iepriekšējā gadā.
Tajā pašā laikā mācekļu meklētāju skaits ir palielinājies līdz jaunam augstākajam līmenim. Kopumā 273 jaunieši meklē mācekļa praksi, kas atbilst 162 cilvēku pieaugumam, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Šī neatbilstība starp pieejamo pozīciju skaita samazināšanos un pieaugošo darba meklētāju skaitu, īpaši jauniešu vidū, rada nopietnus jautājumus par turpmāko karjeras perspektīvu.
"Mēs saskaramies ar lielu uzdevumu. Steidzami ir nepieciešams, lai nodrošinātu apmācības pozīcijas," sacīja Mihaela Billingere, AMS traunas pārstāve. Šie paziņojumi parāda steidzamību, ar kādu situācija ir jārisina, lai reģiona jauniešiem piedāvātu perspektīvu.
Pašreizējie notikumi ilustrē pastāvīgās grūtības, ar kurām saskaras gan uzņēmumi, gan darba meklētāji. Kamēr darba devēji iesūdz tiesā darba tirgu par palēnināto pieprasījumu, arvien vairāk jauniešu paliek bez reālistiska skatījuma uz apmācības stāvokli.
Lai iegūtu dziļāku ieskatu tēmā un ietekmi uz reģionu,
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)