Les chiffres alarmant du chômage dans Linz-Land: un regard sur la situation

Les chiffres alarmant du chômage dans Linz-Land: un regard sur la situation

Linz-Land. La situation sur le marché du travail du district devient de plus en plus critique. Une tendance inquiétante est clairement évidente: le chômage a considérablement augmenté par rapport à l'année dernière, tandis que le nombre de points ouverts continue de diminuer.

Selon les statistiques actuelles, 70 622 personnes ont été employées fin octobre, ce qui représente une augmentation minimale de 49 employés par rapport à l'année précédente. D'un autre côté, 3 480 personnes sont affectées par le chômage, ce qui correspond à une augmentation alarmante de 14,36%. En conséquence, le taux de chômage est désormais de 4,7%, soit une augmentation de 0,6 point de pourcentage par rapport à l'année précédente.

déclin des postes vacants

Un aspect particulièrement critique est la baisse des postes vacants. Il n'y a actuellement que 2 291 postes disponibles, ce qui représente une baisse de 559 postes par rapport à l'année précédente. Cette évolution affecte particulièrement les apprentissages: actuellement seulement 219 apprentissages ouverts attendent les candidats, soit 63 de moins que l'année précédente.

Dans le même temps, le nombre de demandeurs d'apprentissage est passé à un nouveau sommet. Au total, 273 jeunes recherchent un apprentissage, ce qui correspond à une augmentation de 162 personnes par rapport à l'année précédente. Cet écart entre la baisse du nombre de postes disponibles et le nombre croissant de demandeurs d'emploi, en particulier chez les jeunes, soulève de sérieuses questions sur la perspective de carrière future.

"Nous sommes confrontés à une grande tâche. Il est urgent d'assurer les postes de formation", a déclaré Michaela Billinger, porte-parole du TRAUN AMS. Ces déclarations illustrent l'urgence avec laquelle la situation doit être abordée pour offrir aux jeunes de la région une perspective.

Les développements actuels illustrent les difficultés continues auxquelles les entreprises et les demandeurs d'emploi sont confrontés. Alors que les employeurs poursuivent le marché du travail au sujet du ralentissement de la demande, de plus en plus de jeunes restent sans une vision réaliste d'un poste de formation.

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