Hälyttävät työttömyysluvut Linz-Landissa: Katso tilannetta
linz-maa. Alueen työmarkkinoiden tilanne on tulossa yhä kriittisemmäksi. Huolestuttava suuntaus on selvästi ilmeinen: Työttömyys on lisääntynyt huomattavasti viime vuoteen verrattuna, kun taas avoimien paikkojen lukumäärä vähenee edelleen.
Nykyisten tilastojen mukaan 70 622 ihmistä työskenteli lokakuun lopussa, mikä on vain vähäinen lisäys 49 työntekijää edelliseen vuoteen verrattuna. Toisaalta työttömyys vaikuttaa 3 480 ihmiseen, mikä vastaa huolestuttavaa kasvua 14,36 prosenttia. Seurauksena on, että työttömyysaste on nyt 4,7 prosenttia, mikä on 0,6 prosenttiyksikköä edellisen vuoden verrattuna.
avoimet työpaikat
Erityisen kriittinen näkökohta on avoimien työpaikkojen lasku. Käytettävissä olevia paikkoja on tällä hetkellä vain 2 291, mikä edustaa 559 aseman laskua edelliseen vuoteen verrattuna. Tämä kehitys vaikuttaa erityisesti oppisopimuskoulutukseen: Hakijoita odottaa vain 219 avointa oppisopimuskoulutusta, mikä on 63 vähemmän kuin edellisenä vuonna.
Samanaikaisesti oppisopimushakijoiden lukumäärä on noussut uuteen korkeuteen. Yhteensä 273 nuorta etsii oppisopimuskoulutusta, joka vastaa 162 ihmistä edellisen vuoden verrattuna. Tämä ero käytettävissä olevien tehtävien laskun määrän ja työnhakijoiden, etenkin nuorten keskuudessa kasvavan määrän välillä, herättää vakavia kysymyksiä tulevasta uran näkökulmasta.
"Meillä on suuri tehtävä. Sitä tarvitaan kiireellisesti koulutusasemien varmistamiseksi", sanoi AMS Traunin tiedottaja Michaela Billinger. Nämä lausunnot kuvaavat kiireellisyyttä, jolla tilanne on osoitettava tarjoamaan alueen nuorille näkökulmaa.
Nykyinen kehitys kuvaa jatkuvia vaikeuksia, joiden kanssa sekä yritykset että työnhakijat kohtaavat. Vaikka työnantajat hakevat työmarkkinoita hidastamasta kysyntää, yhä useammat nuoret jäävät ilman realistista näkemystä koulutusasemasta.
Syvemmälle käsitykselle aiheesta ja vaikutuksista alueelle
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)