Die Initiative „worklifehub kirchdorf“, die im Jahr 2019 von der Technologiegruppe Kremstal (TGK) ins Leben gerufen wurde, verfolgt ein ehrgeiziges Ziel: die Stärkung der gesamten Region Kirchdorf und die Schaffung von mehr Anziehungspunkten für Arbeitskräfte und ihre Familien. In einem Umfeld, das von Fachkräftemangel und steigendem Konkurrenzdruck geprägt ist, ist das Engagement dieser Initiative von grundlegender Bedeutung.
Markus Mayr, eine zentrale Figur des Projekts, äußerte: „Wir möchten, dass die Menschen in der Region die hohe Lebensqualität wahrnehmen, die durch Freizeitangebote, naturnahe Lebensräume, gute Infrastruktur und Sicherheit gegeben ist.“ Der worklifehub kirchdorf möchte nicht nur bestehende Bewohner motivieren, sondern auch neue Talente in die Region ziehen, um sie zu einem erstklassigen Standort für Unternehmen zu entwickeln, die auf qualifizierte Mitarbeiter angewiesen sind.
Die Rolle der Ausbildung in der Schaffung einer nachhaltigen Zukunft
Im Bezirk Kirchdorf sind mehr als 100 Ausbildungsplätze in diversen Berufsfeldern zu finden. Diese Zahl ist nicht nur beeindruckend, sondern auch entscheidend für die wirtschaftliche Stabilität der Region. Unternehmen leisten hier erheblichen Beitrag zur Ausbildung von Fachkräften, die später nicht nur in den jeweiligen Betrieben, sondern auch in der Gemeinde eine tragende Rolle übernehmen.
Klaus Waselmayr von Piesslinger GmbH in Molln betont die Wichtigkeit dieser fachlichen Ausbildung: „Die Lehrlingsausbildung ist nicht nur notwendig für die Sicherstellung unseres eigenen Bedarfs, sondern auch für die Stärkung der gesamten Region.“ Gut ausgebildete Fachkräfte tragen zur sozialen Stabilität bei, indem sie sich ehrenamtlich engagieren und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilnehmen. Durch diese Verbindung wird nicht nur die wirtschaftliche Grundlage festigt, sondern auch das soziale Gefüge innerhalb der Gemeinden gestärkt.
Das Konzept der „Lehre mit Matura“, das von regionalen Unternehmen in Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen angeboten wird, bietet zudem eine praxisnahe Ausbildung, die nicht nur akademische, sondern auch praktische Fähigkeiten vereint. Ein reichhaltiges Bildungsangebot in Kirchdorf sorgt dafür, dass junge Menschen vor Ort die Gelegenheit haben, sich bestmöglich weiterzuentwickeln und die Region mit frischen Ideen und Talenten zu bereichern.
Die Initiativen des worklifehub kirchdorf sind ein klarer Hinweis auf die Bedeutung einer proaktiven Herangehensweise an die Herausforderungen des Arbeitsmarkts. „Die Zukunft der Region liegt in den Händen der heutigen Lehrlinge – und damit auch die Zukunft von uns allen“, resümiert Markus Mayr und zeigt sich optimistisch. In einer Zeit, in der der Mangel an Fachkräften zu einem der zentralen Themen der Wirtschaft zählt, wird die wertvolle Rolle von Lehrlingsausbildung und talentierten jungen Menschen in der Region immer wichtiger.
