TCG Unitech في Kirchdorf: أجر الأجر ونظام الإنذار المبكر يثير عدم اليقين
TCG Unitech في Kirchdorf: أجر الأجر ونظام الإنذار المبكر يثير عدم اليقين
Kirchdorf و der Krems. في تطوير مقلق ، قررت TCG Unitech في Kirchdorf التسجيل في خدمة سوق العمل (AMS) 882 من 960 موظفًا ، مما يشير إلى الفصل القادم. يتم ذلك في سياق الصراع على زيادة الأجور التي تم التفاوض عليها في عام 2023 كجزء من الاتفاق الجماعي.
أعلنت الإدارة مؤخرًا أن تعديل الأجور البالغ 4.8 في المائة ، والذي تم تحديده في الاتفاقية الجماعية ، لم يتم تنفيذه. بدلاً من ذلك ، يجب تنظيم تغييرات الراتب من خلال الاتفاقيات الفردية. المحادثات جارية بالفعل. يمكن أن يكون لتسجيل الموظفين في AMS عواقب وخيمة لكثير منهم. لأنه بالنسبة لأولئك الذين لا يوافقون على التغييرات المقترحة ، هناك خطر حدوث تعديل.
المخاوف والشكوك بين الموظفين
وفقا لروزويثا جرامر ، رئيس مجلس الأعمال ، الوضع متوتر. وتوضح قائلاً: "من غير المقرر حاليًا تقدير عدد موظفي الاتفاقية ، وعدد لا يوقعون". هذا عدم اليقين يعني أن العديد من الموظفين غير مستقرون ويخافون من مستقبلهم المهني ، وخاصة بالنظر إلى الوضع المتوتر في سوق العمل.
ومن المأمول أيضًا العثور على الحلول في المناقشة حول حزمة اجتماعية محتملة في المستقبل القريب لدعم الموظفين المعنيين. هذه التطورات لها أهمية حاسمة بالنسبة للقوى العاملة بأكملها لأنها يمكن أن تقرر ظروف العمل المستقبلية.
من أجل معرفة المزيد حول خلفية هذا الموقف ، يتم الإشارة إلى التقارير الإضافية ، مثل "https://www.tips.at/nachrichten/kirchdorf/wirtschaft-politik noopener noreferer "> على www.tips.at