时装屋Eberl正在扩展到Wasserburg：男子时尚的新篇章

时装屋Eberl正在扩展到Wasserburg：男子时尚的新篇章

在Haag的心脏地带，时装屋Eberl是零售业不可或缺的一部分，目前正在重组重组。尽管许多零售商面临挑战，但埃伯尔仍在积极扩展，并计划在瓦斯堡（Wasserburg）开设“ Eberl Man”的新地点。董事总经理兼所有者Michael Goetzke决心击败在线竞争，并为客户提供独特的购物体验。

“我们想保持我们的水平”，强调Goetzke，而清算销售在2025年1月计划进行的翻新之前进行。在宽敞的企业中，他的面积约为1,000平方米，他希望用新概念“ Eberl Man”为男性购买者创建一个为男性买家创造一个利基市场。该品牌的第一个地点于2014年在哈格（Haag）开业，现在的重点是扩展到瓦斯堡（Wasserburg）。据Goetzke称，预计将在2025年3月的时装品牌Esprit进行了广泛翻新后的新分支机构开业。

现代客户的独特概念

Goetzke有一个明确的目标：“我看到男人时尚需求的差距，我们想使用这个房间，”他说。董事总经理乐观地展望未来，并计划以满足现代男子需求的方式设计自己的范围。这位39岁的年轻人说：“有一个令人兴奋的概念，每个人都会找到它。”

幕后，Goetzke根据个人建议和积极的购物体验制定了广泛的概念。除了高质量的时尚外，客户还可以在Eberl时装屋中获得各种服务，例如色彩和风格建议。此外，还提供了一家In -House裁缝公司，该公司从互联网上的竞争中脱颖而出。 Goetzke解释说：“我们想为人们提供一个不仅可以看到产品，而且可以触摸的地方。”

扩展的背景很复杂。从童年开始从事家族企业的Goetzke在撤退父母后接管了时装屋，并给了他现代的油漆外套。尽管近年来零售业遇到了许多危机，但它是Covid 19流行或通货膨胀 - “业务进展顺利，”他保证。

Goetzke坚信，在零售环境中保持竞争力是必要的。他的父母已经赢得了这种观点，他们总是对创新的想法开放。 Goetzke说：“重要的是不要站着。您总是必须重新思考和适应这个概念。”

灯灯中的人员稳定性

时装屋目前雇用大约30名员工，包括在家庭环境中工作的学员。 Goetzke强调，由于许多员工已经在公司工作了很长时间，并且与公司有牢固的联系，因此他“目前没有受到影响”。他补充说：“我们维持一个非常家庭的工作环境；我们的员工几乎就像一个大家庭。”

“ HAAG Active”协会主席Christian Flamm对现代化倡议充满热情：“这是对位置的明确承诺”。他认识到社区中埃伯尔时装屋不断出现的“人群拉力者”。 Flamm还指的是住院交易的优势，特别是有机会亲自体验现场提供的产品，而这些产品无法与在线购物竞争。

在住院零售面临各种挑战时，Goetzke的节目以他计划的conversion依和扩展到Wasserburg，即传统商业领域的创意和新鲜秋千是可能的。新战略是否有效，但Goetzke决心为客户提供在线交易的有吸引力的替代品还有待观察。