يمتد دار الأزياء Eberl إلى Wasserburg: فصل جديد لأزياء الرجال

يمتد دار الأزياء Eberl إلى Wasserburg: فصل جديد لأزياء الرجال

في قلب Haag ، يعد House Eberl جزءًا لا يتجزأ من البيع بالتجزئة ، ويتم إعادة هيكلته حاليًا. على الرغم من التحديات التي يواجهها العديد من تجار التجزئة ، فإن Eberl يتوسع بنشاط ويخطط لفتح موقع جديد لـ "Eberl Man" في Wasserburg. مايكل جويتزكي ، المدير الإداري والمالك ، مصمم على التغلب على المسابقة عبر الإنترنت وتقديم تجربة تسوق فريدة من نوعها.

"نريد الحفاظ على مستومنا" ، كما يؤكد Goetzke ، في حين أن عملية بيع التخليص تستمر قبل التجديد المخطط لها في يناير 2025. في الأعمال الفسيحة ، التي تضم مساحة تبلغ حوالي 1000 متر مربع ، فإنه يريد إنشاء مكانة للمشترين الذكور في الحياة اليومية مع المفهوم الجديد "رجل Eberl". تم افتتاح أول موقع لهذه العلامة التجارية في Haag في عام 2014 ، والآن ينصب التركيز على التوسع في Wasserburg. وفقًا لـ Goetzke ، من المتوقع افتتاح الفرع الجديد في مارس 2025 بعد تجديد المبنى السابق لعلامة الأزياء ESPRIT على نطاق واسع.

مفاهيم فريدة للعملاء المعاصرين

Goetzke لديه هدف واضح في الاعتبار: "أرى فجوة في الاحتياجات لأسلوب الرجال ونريد استخدام هذه الغرفة". ينظر المدير الإداري بتفاؤل في المستقبل ويخطط لتصميم مداه بطريقة تلبي احتياجات الرجال المعاصرين. وقال اللاعب البالغ من العمر 39 عامًا: "هناك مفهوم مثير سيجده فيه الجميع".

وراء الكواليس ، طورت Goetzke مفهومًا واسع النطاق يعتمد على المشورة الشخصية وتجربة تسوق إيجابية. بالإضافة إلى الأزياء عالية الجودة ، يتلقى العملاء أيضًا خدمات فردية مثل Color and Style Cowner في Eberl Fashion House. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تقديم شركة للخياطة في هاوس التي تنطلق من العمل من المنافسة على الإنترنت. "نريد أن نقدم للناس مكانًا لا يمكنهم فيه رؤية المنتج فحسب ، بل يلمس أيضًا" ، يوضح Goetzke.

خلفية التوسع معقدة. تولى Goetzke ، الذي ينشط في الأعمال التجارية العائلية منذ الطفولة ، دار الأزياء بعد تراجع والديه وأعطاه معطفًا حديثًا من الطلاء. على الرغم من الأزمات العديدة التي شهدتها البيع بالتجزئة في السنوات الأخيرة ، فإنها من الوباء المقيمين 19 أو التضخم-"إن العمل يسير على ما يرام" ، كما يؤكد.

Goetzke مقتنع بأن التحديث المنتظم ضروري للبقاء قادرًا على المنافسة في بيئة البيع بالتجزئة. فاز والديه بالفعل بهذا الرأي ، الذين كانوا دائمًا منفتحين على الأفكار المبتكرة. يقول جويتزكي: "من المهم عدم الوقوف صامدًا. يجب عليك دائمًا إعادة التفكير في المفهوم وتكييفه".

استقرار الموظفين في مصباح المصباح

توظف دار الأزياء حاليًا حوالي 30 شخصًا ، بمن فيهم المتدربون الذين يعملون في بيئة عائلية. يؤكد Goetzke على أنه "لا يتأثر حاليًا" بنقص العمال المهرة ، لأن العديد من الموظفين يعملون في الشركة لفترة طويلة ولديهم رابطة قوية مع الشركة. ويضيف: "نحافظ على بيئة عمل عائلية للغاية ؛ موظفونا يشبهون عائلة كبيرة تقريبًا".

كريستيان فلام ، رئيس جمعية "هاج النشط" ، متحمس لمبادرة التحديث: "هذا التزام واضح بالموقع". وهو يتعرف على "مجتذب الحشود" في الوجود المستمر لبيت الأزياء Eberl في المجتمع. يشير Flamm أيضًا إلى مزايا تجارة المرضى الداخليين ، لا سيما الفرصة لتجربة المنتجات المعروضة شخصيًا في الموقع ، والتي لا يمكن أن تتنافس مع التسوق عبر الإنترنت.

في الأوقات التي تواجه فيها البيع بالتجزئة للمرضى الداخليين تحديات مختلفة ، يظهر Goetzke مع تحويله والتوسع المخطط له إلى Wasserburg أن الأفكار الإبداعية والأرجوحة الطازجة ممكنة في مجال الأعمال التقليدية. يبقى أن نرى ما إذا كانت الإستراتيجية الجديدة تعمل ، لكن Goetzke مصممة على تقديم بديل جذاب للتداول عبر الإنترنت.