In Peuerbach hat die Tischlerei Manigatterer mit ihrem innovativen Ansatz zur Lehrlingsakquise für Aufsehen gesorgt. Durch kreative TikTok-Videos gelang es dem Unternehmen, zahlreiche talentierte Jugendliche zu gewinnen und dadurch ihre offene Lehrstellen erfolgreich zu besetzen. Dies brachte ihnen nicht nur neue Auszubildende, sondern auch den begehrten „HRbert“-Preis für herausragendes Personalmanagement ein.
Insgesamt 40 Unternehmen waren im Rennen um den „HRbert“, der für Human Resources steht und speziellen Initiativen im Bereich Personalwesen verliehen wird. Die Tischlerei Manigatterer, in Zusammenarbeit mit der Linzer Digitalagentur spectory, stach durch ihre kreative und digitale Strategie hervor. Ihre TikTok-Videos haben nicht nur die Aufmerksamkeit der Jury gewonnen, sondern auch das Interesse einer breiten Zuhörerschaft von Jugendlichen, die sich für den Beruf des Tischlers begeistern lassen.
Das Ziel: Jugendliche ansprechen
Die Manigatterer GmbH hat sich zum Ziel gesetzt, Jugendliche nicht nur für die Tischlerei zu begeistern, sondern auch die Marke des Unternehmens bei der jüngeren Generation zu stärken. Um dies zu erreichen, konzentrierten sie sich auf die Plattform TikTok, die sich bei Jugendlichen größter Beliebtheit erfreut. Die Videos sind darauf ausgelegt, sowohl unterhaltsam als auch informativ zu sein, und nehmen aktuelle Trends der Plattform auf, um Aufmerksamkeit zu erregen.
So konnte das Unternehmen in nur wenigen Wochen beeindruckende 340.000 Videoaufrufe erzielen. Die Lehrlinge selbst fungieren dabei als authentische Markenbotschafter, die das Gesicht des Unternehmens repräsentieren. Durch ansprechende Kurzvideos wird nicht nur der Arbeitsalltag als Tischler vorgestellt, sondern auch das Interesse an einem handwerklichen Beruf gefördert.
Statistiken zeigen, dass etwa zwei Drittel der 11- bis 17-Jährigen in Österreich TikTok nutzen, während nur 28 Prozent der Unternehmen auf dieser Plattform präsent sind. Dies ist eine riesige Chance, die die Personalabteilung der Tischlerei Manigatterer erkannte. Mit dem TikTok-Profil „manigatterer_tischler“ sprechen sie gezielt die junge Zielgruppe an, um das bisher ungenutzte Potenzial auszuschöpfen.
Eine Anerkennung für modernes Personalmanagement
Die Verleihung des „HRbert“ fand im Rahmen der Tagung „HR Connect(s)“ im Stift St. Florian statt. Jury-Vorsitzender Andreas Berger von der Rosenbauer International AG hob hervor, dass dieser Preis nicht nur herausragende Personalarbeit auszeichnet, sondern auch die Wichtigkeit eines modernen Personalmanagements in der Öffentlichkeit zeigt. Er bezeichnete das Projekt von Manigatterer als perfekt, weil es genau an dem Punkt ansetzt, an dem junge Menschen angesprochen werden.
Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner ist überzeugt, dass die Vorgehensweise von Manigatterer ein Musterbeispiel für die Ansprache junger Menschen darstellt und dazu beiträgt, den Beruf des Tischlers attraktiv zu machen.
Die Manigatterer GmbH ist ein traditioneller Familienbetrieb mit 40 Mitarbeitern, der sich auf die Inneneinrichtung für Banken, Hotels und private Wohnbereiche spezialisiert hat. Ihr kreativer Ansatz zur Personalgewinnung könnte als Vorbild für andere Unternehmen dienen, die ebenfalls Schwierigkeiten haben, junge Talente zu finden und zu überzeugen.
